【先锋】走企连心 助企同行 | 浙江省诸暨市以优质暖心服务靶向发力护航高质量发展 ...

      全国党建研究会《国企》刊网2023年2月13日党建好故事创作编辑研究（数字化）中心组稿  据绍兴组工   作为“万名干部走万企”中的一员，浙江省诸暨市陶朱街道经济发展办副主任陈玉娇在走访中了解到浙江创格科技股份有限公司的人才需求后，同陶朱街道人才办副主任陈涛一起主动靠前服务企业，通过对接猎头公司，助其引进2名国家级领军人才。同时，及时向企业讲解博士后工作站建立有关政策，并为企业申请有关奖补资金，切实做活企业“内循环”。“人才是创新的第一资源，我们切实急企业之所急，以优质的服务让人才引得进、留得住。”陈玉娇表示，接下来他们将全力做好人才引进的服务保障工作，为企业和人才搭建起沟通桥梁的同时，在政策辅导、人才申报、人才落户、子女就学、政策兑现等方面提供全程跟踪服务。

左一 诸暨市陶朱街道经济发展办公室副主任陈玉娇

      华灯初上，远远地就听见叫卖声、吆喝声——诸暨市安华镇华南路小吃街热气腾腾。靠一条夜宵街“火出圈”，以“夜经济”点燃新动能，相继引来欧意、朗达等数字化智造项目接连落地，形成新的百亿级产业优势。诸暨市商务局探索以新型消费场景的打造为抓手，给诸暨的市民和外来游客提供购物、休闲的场所，助力提振商贸业发展，把消费留在诸暨。“我们通过编制‘十四五’商业网点发展规划，以县域商业体系建设为契机，建立完善以县城为中心、乡镇为重点、村为基础的农村商业体系。”诸暨市商务局商贸发展科科长张薇说。

左二 诸暨市商务局商贸发展科科长张微

       走进诸暨市浣东街道的浙江越隆缝制设备有限公司，生产车间一片热闹，机声隆隆，员工们都在各自岗位上忙碌着。越隆的迅速“回春”，离不开走企干部的一线奔波。在疫情期间，诸暨市浣东街道纪工委副书记徐凯达不仅是防疫指导员、政策解读员，还是舆论宣传引导员、难题破解协调员，面对企业职工关心的工作时间、薪资待遇、防护物资发放等问题，他积极沟通及普及政策，帮助职工缓解担忧、焦虑、恐惧等负面情绪，并与公司负责人沟通交流，对所有人员承诺“留岗留薪”“不裁一员”，给职工们吃下“安心丸”。

（责任编辑：蒋鑫富）

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