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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）2月18日，农历新年的第一个工作日，浙江省委以“新春第一会”的高规格召开全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会，吹响了全面加强“三支队伍”建设的号角。全省各国资国企认真学习领会大会精神，大力建设高素质工匠队伍，为此，《国企》杂志融媒浙江将推出优秀工匠风采展播特辑，号召向榜样学习，助力新时代工匠培育工程落实落细，为高水平打造高质量可持续发展提供坚实的人才支撑。今天推出《“砖”心致志筑匠心 —— 记集团所属浙江一建付世淋砌筑工作室负责人付世淋》。
付世淋，1977年出生，河南商城人，砌筑工二级技师。现为浙建集团所属浙江一建付世淋砌筑工作室负责人。从事砌筑行业28年来，他参与过义乌体育馆、浙一医院余杭院区、黄龙体育中心亚运会场馆改造项目等多个重点重大工程，曾获浙江省建筑业职工职业技能大赛砌筑工比赛二等奖、浙江省首届技能大赛第四名等优异成绩，并获评全国优秀农民工、浙江金蓝领、浙江建设工匠等荣誉。他用一块块砖铺就了自己的工匠之路，也为众多项目工人提供了成长成才的方向指引。 他精于“砖”业 埋头苦干，铁肩担重任
“基本吃住在项目，有些项目技术含量很高，当时也没有精密的辅助仪器，全要靠双手和肉眼完成。”付世淋回忆起曾经奋战过的日子。当时作为砌筑班组长的付世淋，负责的是混凝土浇筑和砌体工程。在施工过程中，浇筑用的混凝土标号很高，且又加入了速凝剂，刚浇筑不久混凝土就开始凝固，铁楸铲动非常吃力。浇筑三个电梯井时，需用如此高标号的混凝土浇注八百多方混凝土。时间紧、任务重，付世淋带领组员每天起早贪黑连续数十个小时不停歇，成功在规定期限内保质保量地完成施工任务。
（黄龙体育中心亚运会场馆改造项目） 时间来到了2019年，杭州亚运会的脚步越来越近，付世淋也投入到亚运场馆项目的建设任务当中。面对工期紧、墙体高、任务重的黄龙体育中心亚运会场馆改造项目，付世淋更是身先士卒带头干——一天砌3000多块砖，汗水从他的鬓边流下，浸透了他的工作服，但他无暇顾及，只为工程进度快一点、更快一点，让这个亚运工程能更早一天完工，为亚运会的顺利召开多出一份力。付世淋不仅自己要快，更要团队也快。他把班组分为三小组，三面同时施工，通过赛马评比把项目变成了“擂台”，最终提前半个月完成工作任务。亚运会召开后，付世淋以观众的身份走进黄龙体育中心观看比赛，看着自己曾经亲手搭建起的场馆，不由地露出欣慰的笑容。 他擅于“砖”研 科学巧干，争当领路人 “砌砖的作业准备、砖浇水、砂浆搅拌、砌砖墙、验收，每个环节咱们都要认真对待……”付世淋时刻督促班组成员们要牢记砌体工程施工工艺流程。除了实践上肯下苦功，付世淋专业知识上也不落后，空闲时间也不忘仔细研究图纸，掌握在心、减少失误，还能指导组员。
（浙一医院余杭院区项目） 2018年，付世淋接到任务前往浙一医院余杭院区项目参加建设。由于外立面涉及大体量陶土砖清水墙砌筑，几个班组试砌筑后都未达到设计要求。付世淋带领他的班组，认真研究工艺工序，反复实践终于获得了成功，工艺和效果得到了设计师的肯定。 正是经历了这些高难度、高标准、高要求工程的磨练，付世淋和他的班组掌握了独到的砌筑工程施工工艺。他们凭借严格的工程质量把控，超强的砌筑技术以及严谨的团队管理能力，让该项目成功获评鲁班奖、钱江杯等荣誉。
在义乌体育馆项目施工时，付世淋遇到了当时省内最大面积的弧形墙体结构，这种结构难以用仪器测量墙面平整度。如何测量墙面平整度，保证工程质量成为摆在大家面前最大的难题。但是困难没有让付世淋屈服，他带着几个组员一头扎进工地，不顾白天黑夜，反复试验、边试边干，终于凭借多年的砌筑经验，被他想出了办法——他带领组员创新性运用模板套模技术，既保证了墙面整体平整有序，又有效地提高了工作效率，最终圆满完成了任务。该项工程获评浙江省建设工程钱江杯。 他坚毅“砖”注 坚持实干，致富一起干
二十余年的从业经历，让付世淋深知从一名普通的建筑工人成长为一名优秀的工匠要付出多少辛苦和汗水。所以，他不仅自己冲锋在一线，也愿意成为身边工友们的领路人。
付世淋不仅自己爱专研，同时也坚持带着身边人一起科学巧干。为了培养出更多优秀的工匠，带动身边人共同成长，付世淋成立了“付世淋砌筑工作室”。“我想通过自己的工作室，让身边的建筑工人都能掌握好这门技术，通过自己的努力过好日子。”这是付世淋的愿望，也是他实实在在一直在做的事情。工作室现有成员30余人，大家的工作能力在不断提升，砌筑能手也在不断增多，工作室中的三名成员还曾获得浙江省技能大赛全省前六的好成绩。 从业28年，付世淋把对幸福美好生活的期盼写进了奋斗的日夜星辰，用自己的双手砌筑出了一条属于自己的工匠之路也，带领着一众项目工人努力成为全面建成小康社会主战场的优秀建设者。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |