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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）今年是习近平总书记批示驻村指导员制度20周年。2月28日下午，绍兴市柯桥区坚持和深化驻村指导员制度工作会议召开。区委书记陈豪在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实省、市关于驻村指导员工作各项部署要求，进一步坚持和深化驻村指导员制度，更好发挥驻村指导员制度的时代价值，真正把这张基层党建“金名片”擦得越来越亮，为打造共同富裕和中国式现代化县域样板贡献更大力量。 市委组织部部务会议成员、两新工委专职副书记周胜到会指导。区委副书记陈利华主持。区领导潘晓东、张伟江、王茂荣参加。
陈豪充分肯定我区驻村指导员工作取得的成效。他指出，驻村指导员制度是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划部署推进的一项重要创举。20年来，柯桥区始终坚持以习近平总书记指示批示精神为指导，坚决扛起驻村指导先行地的使命担当，持续迭代升级驻村指导员制度，乡村振兴更加有力，治理效能更加凸显，队伍建设更加坚实，取得了丰硕成果。
陈豪强调，要提高政治站位，在实践探索中深刻把握制度的价值内涵，充分认识驻村指导员制度是夯实党的执政根基的固本之举，是拓宽强村富民之路的管用实招，是涵养党群干群鱼水之情的有效抓手，是有效锻造基层尖兵队伍的生动实践，始终牢记习近平总书记嘱托，持续迭代升级驻村指导员制度，努力把这张“金名片”擦得更亮。要突出工作重点，强化力量下沉，坚持“因村派人、因人定村”原则，健全“一人派驻、全单位压上”机制，注重多层次选人、高精度派人，注重组团驻村，选派精兵到一线；强化作用发挥，进一步聚焦乡村共富、民呼我为、城乡融合，高效破题促发展；强化精细管理，围绕驻村指导员制度12条意见，规范日常管理，强化赛马比拼，推动能力提升，激发动力增质效，确保在迭代创新中持续焕发制度的时代活力。要强化组织保障，把坚持和深化驻村指导员制度作为一项重要工作来抓，加强组织领导、落实关心关爱、打响驻村品牌，全面营造齐抓共管的工作格局，在凝聚合力中不断推动制度走深走实，加快形成一批高质量的实践成果和理论成果，努力打造成全国层面的典型样板。
会议表彰了先进，部署了新一批驻村指导员选派工作，举行了“青蓝传承”师徒结对仪式和新一批区派驻村指导员出征仪式。会上，部分单位和驻村指导员代表作交流发言。
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