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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）浙建集团所属浙江省建设工程机械集团有限公司（以下简称浙江建机）成立于1958年。从几间木结构房的修配车间起步，浙江建机始终把科技创新作为企业发展的重要动力和引擎。特别在近年，企业坚定“加快实现高水平科技自立自强是推动高质量发展的必由之路”，以科技创新为传统制造业产业升级和数字化、智能化、绿色化转型提供坚强战略支撑，一路成长为领跑浙江省建筑起重机械行业的佼佼者，闯出了一条有建机特色的创新发展之路。 作为浙江省建设集团全资运行的工程机械专业集团，浙江建机历经60余年发展，生产经营规模逾26亿元，从业人员逾千名，拥有塔式起重机、电力施工机械、施工升降机三大类80余项产品，具备研制和生产大型、精密、成套工程机械设备和钢结构制造安装能力。产品遍布全国30多个县市区，并进入东南亚、中东、北非等海外市场，是国家高新技术企业以及浙江省“隐形冠军”企业。
浙江建机德清精益智能工厂数字化高柔性桁架起重臂生产线 培育打造科技创新“三大平台” 浙江建机从传统机械制造业转型升级的共性需求和技术出发，通过优化创新环境、搭建合作机制、培养创新人才、促进科技成果转化等方式，建立良好创新生态，打造了省级企业研究院、省工程研究中心、省级企业技术中心、省级高新技术企业研究开发中心“四大平台”。 在平台基础上，积极构建以企业为主体，产学研结合的技术创新体系，注重对技术、产品、流程、管理和制度等各环节进行高水平创新，大力提升企业研发制造能力，持续在拓宽创新领域、提高生产效率、优化生产方式上下功夫、蓄动能，着力打造“工程机械卓越品牌”，成为浙建集团制造业板块的有力担当者。 截至目前，浙江建机拥有知识产权总数达380余件（发明专利27件），主编浙江制造标准3项，其中《双平臂落地抱杆》填补国内外产品标准空白。拥有杭州市西湖明珠领军人才1人，获得省市级人才称号15人。 “三化发展”迭代升级主营产品 浙江建机把准时代脉搏，聚焦制造业高端化、智能化、绿色化发展，全面提升产品核心竞争力，塑造发展新优势。 塔机“5G-AI远程驾驶系统”，通过视频信号、控制信号、安全监控信号的远程高效传输以及AI智能分析、智能判断，实现远程安全操控、规范司机行为。2022年4月，该系统亮相首届大国工匠创新交流大会。SC200/200SZN46无专人驾驶智能型施工升降机，实现笼内选层、自动运行、自动平层，无需专职司机，全面提升运行效率和设备安全，有效降低使用成本。 浙江建机从数字孪生应用、智能化生产、智慧化管理、绿色化制造、安全化管控等领域统筹发力，投资打造“产业大脑+未来工厂”核心场景，成功入选浙江省“未来工厂”试点企业。已投用的绿色高效数字化涂装线，实现产品涂装全面升级，采用新型粉末、水性漆涂装工艺，大幅减碳降耗，顺应节能降耗、绿色发展趋势。 技术装备支持“三类基建” 浙江建机聚焦传统、新型、现代化三类基础设施建设需求，发挥自主创新力优势，加快研发成果转化。在行业内率先研制的以ZJ6018为代表的装配式建筑施工系列化塔机，领跑装配式建筑施工技术装备市场。 而后紧跟建筑工业化迭代趋势，ZJ7035塔机服务杭州亚运场馆等文化标志性工程建设，ZJT7531平头塔机服务全国规模最大滩涂光伏电站温岭南海涂70万千瓦容量滩涂渔光互补项目架设，企业连续三年上榜“中国塔式起重机制造商10强”。 首创“特大跨越输电铁塔组立专用设备”，有效解决输变电特大跨越工程中，超高使用、超大起重、大吨位多油缸同步高精度顶升、精准就位等难题，成为舟山500千伏联网输变电工程、武汉-南昌特高压双回输电线路工程1000千伏鲍家林长江大跨越等多项国家重点工程特大跨越输电铁塔组立专用设备，为落实国家能源战略、在更大范围内优化配置能源资源，扩大清洁能源消纳范围提供高端装备保障。集团拥有国际先进技术2项，国际领先技术1项，是浙江省装备制造业重点领域首台（套）产品，入选浙江创新馆。
浙江建机T2T800双平臂落地抱杆亮相央视 “三聚力”提升创新成效 浙江建机在创新发展过程中注重以“三聚力”提升创新成效：聚力工程机械原创性，引领科技攻关；聚力健全科技创新体系，提升核心竞争力；聚力优化创新人才培育机制，发掘人才潜力。 聚力工程机械原创性，立足国家所需、产业所趋、产业链供应链所困，把科技创新摆在“头号工程”的重要位置，全力突破关键核心技术。从技术供给和需求牵引双向切入，发挥研发团队强劲研发实力。近3年，获得省科技进步奖三等奖1项，获省装备制造业重点领域首台（套）产品1个，获浙江制造精品3项，成功立项浙江省制造业首台（套）产品工程化攻关项目1项，完成市厅级以上验收或鉴定13项。同时深化合作，相继与重庆大学、同济大学、哈尔滨工业大学、浙江大学等开展产学研合作，并就“起重与工程机械关键技术联合研发”等项目深入合作，始终掌握产品所在领域国内一流、国际先进的核心技术。 聚力健全科技创新体系，力求在市场化改革和提升自主创新能力上取得突破。打造全生命周期科技创新体系，立足“研发-制造-供应链-交付-保障”产品全生命周期，建立企业产品数字化研发、智能化制造及智慧化管控体系，建成了ERP、MES、PLM等系统一体化综合信息管理平台，从源头保障新技术、新产品对接市场快速迭代。持续优化自主研发模式，按照“全年计划+按需新增”，以年度为单位加强企业科技创新工作的整体谋划，同时持续加大研发投入强度，近3年本级研发投入比例分别为3.4%、3.8%、4.9%。全面实施模块化设计，积木式组搭，快速实现新型号产品的研发。加强知识产权管理保护，是浙江省知识产权示范企业。建立技术交流分享会平台，坚持12年开展“五小”等群众性创新活动。 聚力优化创新人才培育机制，打好科技创新人才招揽、培育、使用“组合拳”。把人力资源倾斜到科技创新上来，建立“走出去”学习、“互联网+”培训机制，帮助技术人员增素质提技能，成长成才。建立“双通道”晋升评定机制，多渠道宽口径选拔青年英才，完善体现技能价值激励导向的工资分配制度，大力支持科技创新人才、优秀青年人才的成长。目前通过“双通道”晋升的技术人员共有28人，近3年从技术条线成长起来3位企业中层管理人员。加强对劳模精神、工匠精神的弘扬，传承“师带徒”优良传统，在技术人员中建立完善“导师带徒”制度，通过签订协议、出师考核等方式，帮助新进研发技术人员快速融入环境、加速成长。针对研发实际，组建电力抱杆研发创新工作室，瞄准电力装备技术前沿，大胆创新，研发制造实力在国内和国际特高压及常规线路施工电力组塔设备的发展中处引领地位。 下一步，浙江建机将继续深入实践“科技是第一生产力”，以高质量推进“科改行动”为契机，紧跟新形势新任务，推动科技创新体系提档升级，增强产业相关核心技术储备，深挖技术创新人才“蓄水池”，加载新引擎、培育新动能，推动企业“专精特新”之路行稳致远。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |