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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）2023年，绍兴市柯桥区委组织部深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面实施“红色根脉强基工程”，大力推进“三型争创、强根壮脉”行动，深入推进抓党建促乡村振兴，不断提升基层党建引领基层治理效能，推动全区基层党建工作图强争先、领跑竞跑。 走深走实 推动全区3394个基层党组织、5.76万名在册党员、6500余名流动党员高质量开展主题教育各项工作。打造“循迹溯源学思想促践行”省级精品点2个、省级推介点1个。流动党员“三学争先”、为民服务凝心聚力、整改整治有力有效等做法、案例获中央主题教育办官网、中国组织人事报、省委主题教育办、人民日报等刊发点赞。
全区主题教育动员部署会
区委常委会开展循迹溯源现场学习 传承创新 持续擦亮驻村指导员制度“金名片”，迭代出台“三专”计划2.0，坚持“人村相宜”，选优派强第19批、435名区镇两级指导员，2个单位、4名个人获评省级先进，21人获评市级优秀，2人获全市首批“金牌民情好干部”称号。提升打造驻村指导员制度传承馆，举办第三届“指导员来了”擂台赛暨制度实施20周年研讨活动，作为唯一区（县、市）在全省农村工作指导员制度座谈会上作典型发言，相关做法得到中央和省市领导充分肯定，在省委办、浙江组工刊发，获新华每日电讯、《农民日报》头版等点赞报道。
省委常委、组织部长王成调研驻村指导员制度传承馆
第三届“指导员来了”擂台赛决赛 全面过硬 创设发布新时代“堡垒指数”，进一步织密组织体系，区委直属基层党委从41个优化调整到25个，2个镇街、15个村社获评全省首批“红色根脉”强基示范单位，棠棣村、谢家坞村被评为全省首批村社干部教育实训基地。建立基层党建工作“月督查、季通报”等机制，开展“强基固本”专项行动6次，按“两头”对340个村社形成3色管理，后进村社党组织全面完成整转，“越中堡垒”党组织更加坚强有力。
大抓基层“三项指数”发布仪式
大抓基层“强基固本”专项督查 培优提能 深入实施新时代“领雁工程”，创设发布新时代“领雁指数”，继续高规格举办2期“鉴湖领雁”擂台赛，累计培育市、区两级金牌书记3名、20名，8名村社党组织书记获市级“担当作为好支书”称号。稳妥有序开展村社换届“回头看”，队伍结构显著优化。与国家开放大学联合举办2期学历提升班，215名村社干部参加，高素质“鉴湖领雁”村社干部队伍不断建强。
村社书记“鉴湖领雁”擂台赛
村社干部学历提升班 从严从实 全链条推进党员管理，全省率先创设流动党员“固定活动日”制度，系统推进流动党员纳管、安家，相关做法获市组主要领导批示肯定，在中国组织人事报、浙江日报、浙江卫视、浙江党建等刊发报道。大力度推进无人事党员档案区级集中管理，高标准建成区级党员档案管理中心，全区首批村社领域2.8万名党员档案实现全面集中管理。充分发挥党员先锋模范作用，开展“护航亚运大考大赛”，5.76万名党员助力圆满完成护航任务，“纺都先锋”党员队伍亮旗争先更加有力。
流动党员“固定活动日”
“七一”流动党员座谈会 提质增效 深入推进现代社区建设和“和美三百”创建，大渡、新未庄、管墅、人利、下市头等5个社区成功创建为首批省现代社区，数量居全市第一，10个、16个社区列入市级示范型、争创型“和美社区”创建名单，全新打造了下市头、华墟、鲁镇、紫薇等一批城市社区典型，探索打造了云集商务社区、工业社区等新领域社区典型。做深三方协同，以党建引领业委会规范化建设探索新时代“枫桥经验”城市版实践路径获评全市“最佳实践”，相关做法2次获市组主要领导批示肯定，在中组部、省组刊发，获《人民日报》点赞报道，党建统领网格智治做法在《农民日报》头版报道，“融享纺城”城市党建品牌更加响亮。
党建引领业委会规范化建设
现代社区“24小时不打烊”便民服务 共建共享 迭代推进有“烟火气”的“纺邻一家”党群服务中心建设，开展“五个有”提升行动，开发“纺邻一家”线上服务平台，涌现出红梅、纺都、仁让堰、孙家桥等新一批有辨识度的党群服务中心典型。承办全市“千场活动下基层”启动仪式，实施“党建+乐龄系列”家门口幸福养老工程，累计推出活动1.2万余场次，马鞍街道工业社区党群服务中心获评省级示范，1个镇街级、18个村社级党群服务中心列入省级示范创建名单，相关做法获市委主要领导肯定，在省委办刊发。
全市“千场活动下基层”启动仪式
聚焦“一老”打造“乐龄食堂”服务场景 强基共富 纵深推进抓党建促乡村振兴，深化党建联建机制，推进校地融合党建，助力打造8条“千万工程”示范带，组建各类党建联建实践项目160余个，“金秋家园”“花香漓渚”2个项目入选全省党建联建典型案例。探索推进“浙里兴村治社”应用与“大综合一体化”改革数字化应用双向贯通做法获省组主要领导肯定，全省现场会在柯桥召开，2个镇街、16个村社、1个小招入选全市“浙里兴村治社”应用“最系列”。压紧压实党建工作“第一责任人”职责，建立基层党建双月例会、组织员例会等制度，建强基层党务工作者硬核队伍。
区委组织员例会暨党员队伍建设推进会
“千万工程”示范带 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |