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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）习近平总书记考察浙江重要讲话高屋建瓴、内涵丰富，为浙江做好改革发展各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循。作为浙江省属国有企业，巨化集团上下迅速掀起学习宣贯热潮，各级党组织迅速行动，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，学深悟透、真抓实干，加快推动绿色化发展、数智化变革、新巨化远航，确保精神在巨化一体贯通、全面落地。
巨化集团厂区 唯有深学，方能笃行。巨化集团党委把学习宣传贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，将习近平总书记重要讲话精神与学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述结合起来，与省委省政府和省国资委工作部署结合起来，和企业“绿色化发展、数智化变革、新巨化远航”工作主线实际结合起来，在创造性贯彻落实、创新性转化发展中下真功，以实干实效奋力谱写中国式现代化浙江国企新篇章。 党委会、党委理论学习中心组、主题党日活动、三会一课、理论宣讲、知识竞赛……巨化集团各级党组织纷纷开展形式多样、内容丰富的宣贯活动，确保巨化广大党员干部职工真正把握精神的丰富内涵、精髓要义和实践要求，做到融会贯通、全面领会、长期落实。巨化集团党委班子成员更是率先垂范，深入基层开展党委理论学习中心组巡听旁听及党支部“双联双带”活动，结合企业发展实际将习近平总书记考察浙江重要讲话精神传达到基层、宣传给群众，帮助党员干部职工进一步学深悟透，以“一个巨化”的合力更好地推动组织变革、数智赋能、创新驱动、开放提升等重点工作，为实现高质量发展作出更大贡献。 践行“一个巨化”，大力弘扬国资国企新风尚 巨化集团深入贯彻习近平文化思想，积极对标“在建设中华民族现代文明上积极探索”重要要求，大力弘扬“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的浙江国资国企新风尚。 10月份，巨化集团“一个巨化，以用户为中心”企业宗旨正式出炉，这是巨化对“一个巨化”文化的升级，旨在进一步引导广大干部职工回归经营本质，为用户创造价值。健全完善“一个巨化”文化体系是巨化集团弘扬国资国企新风尚、扎实推进企业文化建设的重要举措，通过弘扬“以用户为中心”企业宗旨，进一步增强广大干部职工的凝聚力向心力，为巨化提升组织级竞争力提供强有力的支撑。 同时，巨化集团党委深入实施“红色根脉强基工程”，深化“远航巨化”党建品牌建设，将党建工作聚焦到改革发展上，实现“双融共促”迭代升级，实现党建与业务融合、党委与基层贯通，进一步提高党建工作水平，使之成为推动“一个巨化”文化体系建设、公司高质量发展的有力抓手，成为巨化加快创建世界一流专业领军示范企业的重要引擎。 加快变革突破，争当新一轮国企改革排头兵 当前，世界百年未有之大变局加速演进。巨化集团全面对标习近平总书记“在深化改革、扩大开放上续写新篇”的重要指示精神，强力推动创新深化改革攻坚开放提升，加快实现效率变革、动力变革、质量变革，构建新型生产关系，加快形成新质生产力。 在持续深化改革攻坚中，巨化集团认真落实新一轮国企改革深化提升行动，在省委省政府和省国资委领导下加快推进国企改革，强力推动业务重构、系统重塑、组织变革，逐步梳理业务架构与流程架构，实现大平台支撑下的精兵作战，使业务合规高效执行，创造更大价值，从而锻造巨化集团组织级竞争力。
巨化集团氯碱新材料事业部全域远程智控中心 在深化变革中，巨化集团聚焦实现3倍劳产率目标，深入实施“三零”工程迭代升级。通过“零手动”激发新动能，在完成148套主生产装置“零手动”改造的基础上，加快“零手动”迭代升级，打造更高水平的数智化远航装置，不断提升装置节能减排降碳能力和本质安全水平，每年创效超3亿元。通过“零备机”打造新引擎，围绕“高质量、少数量、无备机、精维护”为核心的精良装备改造，通过精良装备和精益维护，降低检修作业量，提高装置设备运行效率，确保效益最大化。通过“零距离”培育新优势，实施了财务机器人、招采平台等一批智慧管理“零距离”项目，不断提升企业精益管理水平，让员工工作变得更加轻松、高效、安全、简洁、数智。 加强科技创新，打造原创技术策源地主阵地 巨化集团以习近平总书记“在深化改革、扩大开放上续写新篇”重要指示精神为指引，紧紧围绕“315”科技创新体系建设，全面实现产业链、创新链与价值链深度融合，以高质量创新驱动企业高质量发展。 深化产学研用合作，加强科研技术攻关。与高校院所开展项目合作，建立合作共建共享机制，建成国内一流的省高端化学品技术创新中心；持续与浙大、北化大、浙工大等高校院所开展项目合作，集中优势资源投入到产学研合作上。深化含氟聚合物、含氟精细化学品的应用研究，开展等离子、超重力、气凝胶、电子硅等新技术的研发，围绕产业关键环节“卡脖子”短板，做好产业延链补链强链，打造更具韧性的产业生态和产业集群。全力培养隐形冠军、单项冠军，突出发展标志性、辨识度的产业链和拳头系列产品，进一步擦亮具有巨化辨识度的“金名片”。
巨化集团技术中心科研员正在对新材料的数据进行分析 强化科研要素保障，承担重大科技项目。发挥国家、省级研发机构、院士（博士后）工作站等平台优势，多渠道、多层次、多形式引进海内外高层次人才，充分整合国内外优质人才、技术、平台资源为我所用。积极响应和服务国家战略，承担国家和我省重大科技项目，发挥国有企业作用。重点落实科技部“数据中心热管理材料研发与应用示范”揭榜挂帅项目，推进液冷材料全链条国产化开发，支撑我国信息产业、新能源产业“碳达峰、碳中和”愿景。 学习宣传走深走实、变革突破奋力攻坚、“三零”工程持续深化、科技创新赋能未来……当前，巨化集团上下正以习近平总书记考察浙江重要讲话精神为指引，大力弘扬“一个巨化”文化，真抓实干、奋力拼搏，加快创建世界一流专业领军示范企业。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“党建好故事会客厅“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家《国企》杂志融媒浙江的共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“联席会会长、轮值会长、会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |