【要闻】杭钢集团党委书记、董事长张利明调研遂昌金矿、微通催化等单位

《国企》杂志融媒浙江讯（应求上  周  洪）7月13日至14日，杭钢集团党委书记、董事长张利明一行赴集团旗下浙江省遂昌金矿有限公司、浙江微通催化新材料有限公司等单位调研，深入了解生产经营、科技创新等情况，协调解决发展难题。张利明强调，要继续保持昂扬向上的精神状态和艰苦奋斗的工作作风，把主题教育实际成效转化为攻坚克难、担当作为的生动实践，科学研判发展形势，锚定目标精准发力，以更强担当、更实举措、更优作风奋力开创发展新局面。

集团公司党委副书记陈文波、总工程师胡文豪陪同，相关单位（部门）负责人参加。

在遂昌金矿，张利明一行考察了矿山公园黄金博物馆。他指出，黄金博物馆是展示杭钢集团和遂昌金矿形象的重要平台和窗口。要进一步提升美观度，营造温馨舒适的参观环境，给广大游客带来更好的游览体验；围绕国家5A景区创建目标，成立工作专班，转变工作思路，制定投资省、效果好、切合实际、切实可行的创建规划，进一步提升矿山公园景区品质，争取尽快申报成功。

张利明对遂昌金矿生产经营、多元发展取得的成效给予肯定。他要求，增强地质找矿的危机感、紧迫感、责任感，持续加大矿区依矿找矿、地质探矿力度，着力推进叶家田矿建设，不断增强资源储备和可持续发展能力。铸造公司要加快转型升级步伐，成立集团层面工作专班，深入开展市场调研、工艺研究等工作，通过优化生产工艺、调整产品结构、转变营销模式、提高自动化程度等举措，向高端化、智能化、绿色化转型发展，打造铸造行业标杆。

在微通催化，张利明一行深入生产一线调研，听取公司生产经营情况汇报，详细了解技术研发、科研成果转化应用等情况。

张利明对微通催化在生产经营、科技研发等方面取得的成绩及未来工作目标给予肯定。他强调，要紧紧围绕发展战略目标，积极对标一流企业，找差距、补短板，加强自主创新能力，在科技驱动上下功夫，走稳健高效的可持续发展之路，为企业更好更快发展提供科技支撑。

（责任编辑：蒋鑫富）

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