【专题】杭州市国资委召开市属国有企业合规管理工作推进会 ...

       全国党建研究会《国企》刊网2023年4月19日党建好故事创作编辑研究中心组稿   为进一步推动市属国有企业加快建立健全合规管理体系，不断提升依法合规经营管理水平，近日，杭州市国资委组织召开市属国有企业合规管理工作推进会。各市属国有企业分管领导、合规管理部门负责人及合规管理员近40人参加会议。市国资委党委委员、二级巡视员丁新敏出席会议并讲话。

       委综合法规处结合企业关注的问题，详细解读了《杭州市市属国有企业合规管理办法（试行）》和《2023年推进市属国有企业合规管理工作方案》，指导企业进一步明确合规管理工作的总体思路、重点任务，并对按时保质保量完成各项任务提出了要求。

       会议还邀请了两家省属国有企业分享合规管理工作的先进经验。浙能集团战略管理和法律部副主任何文军介绍了浙能集团合规管理体系建设阶段和强化阶段开展的工作及取得的成效，从建设阶段主要解决的“谁来管、管什么、怎么做”问题，到努力打造集团合规管理体系2.0版，为市属国有企业提供了学习样板。浙商资产党委委员、总法律顾问陆秋君从有序构建合规管理组织体系、全面梳理合规管理制度体系、全面开展合规风险排查、研究建立清单化管理模式、有效建立合规审查机制、切实落实合规管理责任、合规管理信息化建设情况等七个方面介绍了企业合规管理工作的重点，为市属国有企业提供了参考路径。

      各市属国有企业交流了合规管理工作开展情况和下一步工作打算。市国资委党委委员、二级巡视员丁新敏指出：切实做好企业合规管理工作，一要处理好国资委和企业的关系，市国资委做好指导、督促和支持，企业承担起合规管理工作的主体责任；二要从规划、办法、指引、流程等四个板块做好合规管理工作的长远打算和近期安排，做到全员、全程、全域等三个方面的全覆盖；三要从研究国家、省、市三个层级的文件，做好法治建设、企业实际、对标引领三个结合、抓住组织架构、制度体系和管理流程三个重点，筑牢合规管理三道防线、制订合规管理识别清单、岗位合规职责清单和业务流程管控三张清单等五个方面发力，着力推进市属国有企业合规管理体系建设。

（责任编辑：蒋鑫富）

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