联系我们
|
《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）浙江省温岭市市场集团党委全面落实新时代人才强企战略，坚持党管干部、党管人才，以“党建引领”赋能“人才振兴”，实施“育、引、用、留”四大工程，全方位构筑人才发展新高地，不断开创集团人才工作新局面。 夯基固本，悉“心”育才 构建人才工作“新格局” 实行高位推动。将人才队伍建设列入集团中长期发展规划、党委重要研究事项、落实党建工作责任制的重要内容，扎实开展书记领办“浙江省高档数控机床技术创新中心项目建设”人才项目。创新体系驱动。通过“红色”文化节、强工宣讲团、悦·览读书会等活动载体常态化开展党性教育，增强党性修养，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化管理队伍。强化阵地联动。建设“一点一廊一室一吧一课堂”和“红色直播间”、“指尖课堂”、“党建电子刊物”《前沿》等党员教育阵地以及“6+1”清廉文化长廊教育阵地。启动“科创人才会客厅”党群服务中心品牌项目，实现党员技术骨干政治理论力量与技术力量共增长。
筑巢引凤”，倾“心”引才 打造人才工作“新引擎” 创新机制发挥“制度”优势。建立党委重要工作跟进督办制度，推行一线工作法，建立党员领导干部联系制度，探索建立不核编制、不定行政级别、不设薪酬上限的市场化猎聘优秀人才引进机制。在竞争类子公司率先探索并全面推进契约化任期激励机制、职业经理人市场化用工和管理机制，建立工资总额激励约束机制。完善程序建立“数字”人才库。严格中层提拔程序，建立后备培养考察制度，联合温岭市产业大脑有限公司共同启动“人才银行”，市场化引进高层次人才和专业领域拔尖人才，实行人才优势互补。盘活梯队塑造“动态”队伍。用好考核“指挥棒”，通过薪酬机制动态补充和淘汰优化人才梯队建设，提高干部人才队伍工作效率，确保干部人才队伍始终保持数量足、结构好、活力强。
“搭桥开路”，精“心”用才 落实人才工作“新举措” 发展高层次人才创业企业集聚园区。聚焦先进制造业前沿科技项目，吸引高层次人才创业企业入驻浙江温岭人才创业园、温岭市科技企业孵化器。2023年才创园新引进企业数3家，科技孵化器新引进企业数2家。做实市场化猎聘和市场化选聘工作。充分发挥新世纪人才有限公司的国有综合性人力资源服务机构优势，在市场化引进国际人才丁志宏、产业大脑顶层设计顾问侯润崇、清华大学教授马幼鸣等行业塔尖人才的基础上，通过市场猎聘方式引入职业经理人、财务总监、技术领军人才。打造人才广阔发展平台。不断提升人才科技板块体量，开展圆桌会议、沙龙路演、共享空间、人才服务、团队拓展等多形式的活动，为创业团队提供技术指导、管理咨询、商业模式梳理等创业辅导服务，打造用才广阔舞台。
“暖屋养子”，用“心”留才 完善人才工作“新机制” 创新业务发展板块。推出“网格化服务”“科技成果转化” “工具贷”等创新服务项目，探索进入科技产业园区、市外飞地运营，设立人才产业基金，拓展科技企业孵化业务，为各类人才集聚提供渠道和平台。创新人才激励机制。实行收益权激励机制，以项目化方式运转，项目成果出让或者产业化后55%的可分配利润由参与项目的人才团队自行分配，留存部分利润通过绩效考核对管理、运营人员进行激励。创新工程师职称自主评价体系。以提升产业服务功能为方向，在集团内开展初、中级工程师职称自主评价，提升集团内人才发展空间。助力6人取得初级、35人取得中级工程师职称。
《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |