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【党建好故事】项目创新 党建先行——浙江省温岭市交旅集团赋能改革发展提质增效

|原发: 国企

放大 缩小

《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事  江 风)浙江省温岭市交旅集团坚持党建引领、文化铸魂,积极推进“党建+企业文化”相融互促、协同发力,员工凝聚力和向心力不断提升,企业综合实力和竞争力逐步增强。2023年,集团总资产达292.94亿元,比2022年2月集团成立时增长38.56%;营业收入10.62亿元,比成立时增长19.96%;利润总额1.60亿元,比成立时增长81.38%;成功获评“AA+”主体信用等级。


构体系塑品牌,

高标准奠定文化根基


集团党委坚持党建引领推进企业文化体系建设,党委班子、各部室、子公司负责人、各支部书记和工会委员会成员成立企业文化小组,开展集团企业文化专题研讨会,提炼出“以人为本、诚信务实、团结进取、实干创新”的“交旅精神”,将企业文化纳入新员工培训“必修课”。

建立与企业文化相契合的制度体系,推动制度与企业文化相互促进,形成“1+1>2”的双赢效果。以特色党建品牌为企业文化注入核心力量,构建形成一个党委、8个支部、一支部一特色、一支部一品牌的“1811”体系。


创新载体强阵地,

致力打造学习型企业


集团党委坚持将强化理论学习作为首要任务,充分利用“交旅学谷”国企党校分校,坚持“党性教育、业务提升、实践锻炼”教育理念,开设多类主题班次。打造“一月一主题”活动体系,开展“踏Qing去”系列、青廉系列活动三期。

高质量建设党群服务中心、清风长廊,设立“方寸之间”清廉读书角、青年研学活动室、“有知有味”智慧阅读室等学习阵地,多维度助力青年、党员干部成长。


强示范重引领,

讲好典型故事展形象


集团党委坚持把挖掘和宣传各领域先进典型,作为带动员工践行企业文化的重要抓手。舒幼民家庭获全国五好家庭荣誉,集团下属保安公司员工林新方获评“全国先进保安员”、“浙江好人”,集团员工林正亭荣获“台州好人”称号,市民卡有限公司市政公用窗口服务团队、客运中心用心服务站、城乡公交松门站获评“2023年度巾帼文明岗”,窗口工作人员杨颖获评“最美巾帼奋斗者”,集团获评“2023年度温岭文明单位”。


优供给激活力,

提升企业文化影响力


集团党委坚持将党建文化、企业文化融合到各类活动中。推出“阳光城·廉同行”清风廉旅专线;举办“乘风破浪杯”职工联合趣味运动会、“辞旧迎新”联欢晚会,提升全体职工凝聚力。建立健全企业文化传播机制,通过“一网、一刊、一微+外宣”的“四位一体”宣传网络,增强文化宣传合力。

推出《标杆》党建文化电子期刊,刊发党建文化、企业文化、清廉文化、职工活动等文章100余篇,阅读量超万次。“踏Qing去”活动被温岭电视台等多家媒体报道,《廉旅融合,打造清廉风景线》在浙江日报刊登,“阳光城·廉同行”专稿被省纪委网站等录用。


《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。

(责任编辑:蒋鑫富


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