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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）近年来，绍兴市柯桥区坚持“人才引领，创新驱动”发展战略，以“大人才观”加强“三支队伍”建设，健全“政府搭台+市场引导+自主培育”三向协同的人才“引、育、留、用”创新生态，壮大高层次创新人才梯队，实现“人才+项目”一体统筹、双向赋能，持续释放科创引领力。 科创平台多元布局，提升跨域融通力 聚科创之核，蓄发展之势，坚持多元化布局、差异化竞争、特色化发展，充分发挥园区平台桥梁纽带作用。打造高能级、国际化科研创新平台，协同推动科技园入选全省首批专精特新产业园（创建）名单；提档升级浙江（绍兴）外国高端人才创新集聚区、落地运营国际人才联合创新中心；加速建设特色化院所共建平台；助推设立市级院士工作站、省博士后工作站等，以核聚核构建人才融通交流“强磁场”。今年一季度，对接各类海内外高层次人才近200人次，持续营造高水平人才开放生态。
招商基金助力引才，激发全域引聚力 做强“基金+园区”引才建链文章，深化与市场化投融资机构合作，设立中科长光、普华资本等人才基金，引入专业基金管理团队，以政府资金撬动社会资本参与民营科创园区建设和高估值人才项目落地。围绕“1+3”现代化产业，加强顶层设计，设立总规模50亿元产业基金，以“母基金+子基金+专项基金”模式以投带引，实现“头部人才+链主项目”落户同向发力，“鑫康合”生物总部项目自接洽至正式签约仅用时40天。
品牌服务全链增值，强化内生创新力 以营商环境优化提升“一号改革工程”为抓手，加速构建人才企业“落地-孵化-中试-产业化”的全链式梯次培育体系，全方位服务助力人才企业科技创新和快速成长，今年一季度实现全区首张第三类医疗器械注册证突破。持续构建高品质“双创”生态，深入实施“3+X”团队化人才服务，优化“科创+”服务品牌效能，每月定期开设专题辅导、线下培训，破解人才企业运营管理、产学研协作、市场开拓、融资筹划等核心难点，今年以来，已累计走访、服务企业1000余家次。
《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |