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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）春风拂面，新绿盎然，蓝城乐居集团第九期“柠檬计划”新员工文化集训于4月12日至14日在乐居学院举行。来自全国各地的39名优秀新员工，包括留学归国的才俊和远道而来的俄罗斯精英，齐聚乐居学院，以“认识蓝城、感知乐居、融入团队”为目标，共同开启了一段为期三天的文化之旅。
▲“柠檬计划”现场 集训伊始，蓝城集团副总裁、蓝城乐居集团党委书记、总裁裘黎明发表了热情洋溢的开班致辞。他强调，学习与成长是蓝城乐居不断前行的核心动力，而新员工们则是公司发展的重要支撑和新生力量。
▲蓝城集团副总裁、蓝城乐居集团党委书记、总裁裘黎明
在“开班破冰”环节，各组成员集思广益，共同构思并塑造属于自己的团队形象，通过统一的组名、响亮的口号以及振奋人心的队歌，编织起一条紧密相连的情感纽带。
▲“柠檬”团队
随后，乐居学院邀请了集团内的资深讲师，围绕公司的战略规划、业务模式、企业文化等多个核心议题展开深入讲解。新员工们通过聆听讲座、参与讨论和互动实践，不仅迅速融入了乐居大家庭，更对企业文化有了更为深刻的理解和认同。
▲“柠檬”讲师团
▲“柠檬”课堂
“龙坞茶镇10公里毅行”则是一次对团队协作和毅力的极致考验，大家相互扶持、共同前进，在汗水和笑声中收获了难忘的回忆。
▲10公里茶山毅行 此外，“开放麦——柠檬脱口秀大会”为新员工们提供了一个轻松愉快的交流平台，大家用幽默诙谐的方式分享了自己的工作日常和心路历程，现场氛围热烈而欢快。而“我为乐居画幅像”环节则充分展示了新员工们的创意和才华，他们用画笔勾勒出了对乐居未来的美好憧憬和期许。
▲开放麦——柠檬脱口秀大会
▲我为乐居画幅像
在结业狂欢晚宴上，学员们欢聚一堂，大家纷纷表示，通过“柠檬计划”的学习和交流，不仅收获了宝贵的知识和经验，更结识了一群志同道合的朋友和伙伴。他们将把在乐居学院学到的知识和技能运用到实际工作中，为蓝城乐居的发展贡献自己的力量。
▲柠檬九期结业颁奖
▲柠檬九期结业汇演 “柠檬计划”不仅为新员工提供了一个学习和成长的平台，更为蓝城乐居注入了新的活力和创造力。相信在未来的日子里，这些“乐居柠檬”们将在公司的大家庭中茁壮成长，共同书写蓝城乐居的美好未来新篇章。
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