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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 据中国组织人事报）农村工作指导员制度，是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导、亲自部署、亲自推动的一项重要制度，如今已成为浙江“三农”工作、基层组织建设的一张金名片。 20年来，浙江各级共选派46万余名农村工作指导员奔赴基层。田间地头、项目现场、村民家中……农村工作指导员的身影随处可见，他们脚沾泥土、奔走一线，在希望的田野上书写着一个个推动乡村振兴的动人故事。
把基层最需要的干部派下去 坚持把最需要的干部派下去、一棒一棒跑好驻村工作接力赛，是浙江选派农村工作指导员的重要原则。 目前，遍布全省的农村工作指导员以省市县乡各级机关优秀年轻干部、工作经验丰富的老干部以及国有企事业单位优秀人员为主体。新一轮省级选派人选中，45周岁及以下的占79%，大学以上学历的占95.7%。 聚焦派谁去、派哪里、怎么派等问题，浙江农村工作指导员制度不断迭代完善。 标准更明确、把关更严格。农村工作指导员主要从政治素质好、工作能力强、事业心和责任感强的优秀干部职工中选派，有农村工作经验或涉农专业技术特长，懂现代农业、乡村旅游、文化创意、建设规划、乡村运营的优先。严把选派人员政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止优亲厚友、滥竽充数，真正把懂农业、爱农村、爱农民的人选派下去。 重点更聚焦、针对性更强。省市县重点向党组织软弱后进村、乡村振兴重点帮促村和工作任务重、治理难度大的重点村选派，其中省级重点向山区海岛县选派，市县根据实际合理确定派驻村范围，乡镇（街道）结合联村工作做好其他村农村工作指导员的选派工作。 人岗更相适、匹配更精准。因村派人、因人定村，综合分析农村工作指导员专业背景、特长优势和工作经历，注重个人能力、派出单位职能与派驻村需求相匹配，推动党群部门重点派驻党组织软弱后进村、经济部门重点派驻集体经济相对薄弱村、政法部门重点派驻情况复杂村、涉农科技部门重点派驻产业村，确保最有用的人在最需要的村。
这是2023年3月25日拍摄的浙江省建德市乾潭镇邵家村胥岭自然村（无人机照片） 把村里最紧迫的问题解决好 连续4次任期结束后被村民按手印联名挽留的张新建，用设计艺术擦亮“平阳黄汤”非遗品牌的徐浩，将家搬到村里、扎根山区乡村的王暨平……一位位农村工作指导员用担当奉献，换来了群众满意。
张新建（中）和埠头镇干部探讨村庄规划事宜 从设计之初，农村工作指导员制度就把“扎根农村、走进群众、了解民意”作为重要任务，着力解决老百姓的操心事、烦心事、揪心事。目前，全省各级农村工作指导员累计调处各类矛盾纠纷132.5万起，撰写调研报告30.2万篇，不少意见建议转化为相关部门决策。 在党建工作中，他们是优化组织、建强队伍的“辅导员”。帮助修订完善村级组织制度9.7万个，发现储备村级组织后备人才25万人。 在强村富民上，他们是冲锋在前、蹚出新路的引领者。外引资源内挖潜力，推动乡村特色产业发展、村庄环境改善、乡风文明提升。争取各类帮扶资金160多亿元，助力乡村把特色优势转化为发展优势。 在基层治理时，他们是化解矛盾风险、促进和谐稳定的“老娘舅”。始终坚守基层一线，指导开展民主议事，帮助健全村规民约，及时排查调处矛盾纠纷，在疫情防控、抗台防汛、重大活动期间护佑平安稳定，尽可能把问题解决在萌芽状态。 在为民办事上，他们是了解群众诉求、解决实际困难的贴心人。重要会议必到、重大活动必到、急难险重任务必到，村里的困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访。 如今，农村工作指导员是党的创新理论宣传员、村情民意调研员、政策法规辅导员、群众信访调解员、富民强村服务员、民主制度监督员、组织建设督导员……搭起党委政府和农民群众的连心桥。 把各类最优质的资源整合好 派下去的是一个人，但不是一个人“战斗”，而是一个团队在并肩作战。通过党建联建、工作联动，越来越多的单位把派驻地作为部门工作联系点、村情民意观察点、工作创新试验点，积极提供资金、技术、信息、人才等方面支持。
绍兴市柯桥区兰亭街道谢家坞村六任农村工作指导员 立足乡村组团式片区化发展趋势，驻村力量“化零为整”，以县为单位成立帮扶团组，确定助推产业项目、建设重要平台、拓宽营销渠道等县域帮扶目标，建立定期会商、例会交流、组团服务等工作机制，推动帮扶工作从村向县域拓展，对焦点问题集体会商、难点工作集中攻坚、重点项目集成投放。 为持续推动农村工作指导员扎根基层干事创业，浙江不断健全完善严管厚爱相结合、激励约束并重的制度机制。 管理更加严格。建立省市县乡四级联动、属地管理和分级管理相结合的管理办法，各级党组织和农业农村部门、乡镇党委、派出机构各司其职，共同做好农村工作指导员管理工作。 考核更重实绩。对农村工作指导员重点考核派驻期间现实表现、帮促业绩和群众口碑，要求他们向村民公开作出目标承诺、干事承诺、廉洁承诺，任期内谋划实施1个以上留得下、可持续的惠民共富项目，项目实施成效作为考核重要内容。 关爱更讲实效。生活保障上，为每名农村工作指导员缴纳意外伤害保险，落实生活补助、通信补贴、定期体检等待遇保障。工作支持上，明确农村工作指导员原人事关系、工资和福利待遇不变，省市县选派的不承担派出单位工作，组织开展各类培训提升能力素质。政治激励上，对表现突出的农村工作指导员加强培养使用。 20年来，一批又一批年轻干部下沉一线，在解决一个个实际问题中熟悉了基层、增长了才干、锻炼了能力，涌现出不少先进典型。各级党组织也通过这一途径发现和培养了一批优秀干部，全省先后表彰了11批3275名优秀农村工作指导员。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |