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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 杨文佳）慎终追远怀初心，思时之敬话清明。近日，退役军人事务部、中央网信办等10部门联合印发了《关于开展“铸魂·2024·清明祭英烈”主题宣传教育活动的通知》，部署开展以缅怀先烈事迹、传承英烈精神为重点的主题宣传教育活动，在全社会营造崇尚英雄、缅怀先烈、传承精神的浓厚氛围。开展“清明祭英烈”系列活动，在祭奠英雄之际继承烈士遗志、厚植家国情怀，在缅怀先烈之时增进民族情感、凝聚爱国共识，充分体现英烈精神的时代价值和现实意义。要以英雄为榜样，用好红色资源，传承红色基因，赓续红色血脉，凝心聚力、培根铸魂，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。 怀想国家往昔之艰辛，追念英烈牺牲之悲壮。翻开波澜壮阔的历史画卷，英雄烈士灿若群星，他们为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福矢志奋斗、英勇牺牲。从救民救国的革命先烈李大钊、陈延年，保家卫国的抗战英雄杨靖宇、左权，到隐姓埋名以身许国的科学家王淦昌、陈怀瑾，戍边守边为国捐躯的官兵陈红军、陈祥榕……无论是战争年代，还是和平时期，英烈永远是中华民族精神图谱上的坐标，是历史长河里的不灭灯塔。新时代中国共产党人初心如磐、信念如铁，在抗震救灾、抗洪抢险、应对突发事件等急难险重任务中，哪里有困难和危险，哪里就有奋不顾身的共产党员冲锋在前。他们当中，有的甚至献出宝贵的生命，谱写了一曲曲可歌可泣的英雄赞歌。要铭记一切为中华民族和中国人民作出贡献的英雄们，崇尚英雄，捍卫英雄，学习英雄，关爱英雄。 我们党高度重视英雄和烈士的褒扬工作，大力弘扬英烈事迹和精神。党的十八大以来，通过立法确定中国人民抗日战争胜利纪念日、烈士纪念日，颁布《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》，制定《中华人民共和国英雄烈士保护法》，印发《关于加强新时代烈士褒扬工作的意见》，迎接志愿军烈士遗骸回家、依法惩治诋毁亵渎英烈的行为、加强对烈士陵园的规划、建设、管理维护；各地结合历史文化和实际情况，出台相关地方性法规和规章，加强英雄烈士纪念设施保护、规范纪念活动开展，依法保护英雄烈士和烈属合法权益……一系列以国之名的举措和行动，让铭记英雄、捍卫英雄、学习英雄、关爱英雄在全社会蔚然成风。每逢清明时节，安徽合肥延乔路路牌被鲜花环绕，“81192”驾驶员王伟墓前满是战机模型，网络“云祭扫”方兴未艾……传颂英雄事迹、传播正能量、传递真善美的社会氛围日益浓厚。 铭记英烈事迹，赓续红色血脉，凝聚前行力量。要把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，讲好党的故事、革命的故事、英雄和烈士的故事，加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育，把红色基因传承好，确保红色江山永不变色。坚持线上线下并举，用好各类媒体和渠道资源，创新传播方式，在春风化雨中教育引导公众接受红色精神洗礼，汲取信仰力量，推动全社会见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋。把宣传普及英雄烈士保护法与加强网上主流舆论引导相结合，让人们在互动参与中学习法律知识、传承红色基因、培植信仰信念。积极开展“红领巾讲解员”“向身边的英烈献束花”等活动，把烈士纪念设施建设成大学生思想政治课教学基地、少先队实践教育营地，推动共青团、少先队活动与烈士祭扫纪念活动深度融合，厚植青少年爱党、爱国、爱社会主义的情感。 风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。在这追思怀远的时节，向英雄烈士致以崇高敬意和肃穆哀思。新征程上，我们要继承英烈遗志，弘扬英雄精神，坚定“越是艰险越向前”的意志，激扬“狭路相逢勇者胜”的精神，让英烈伟绩代代相传，让英烈精神生生不息，争做奋勇前行的“逐梦人”、忠贞不渝的“信仰者”、攻坚克难的“实干家”，不断从胜利走向新的胜利。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |