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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）3月26日，“才聚浙聘行动 智汇浙江国企”2024年浙江国有企业春季招聘引才系列活动在北京举办。这是今年省委“新春第一会”后的浙江国企首场招聘会，由浙江省国资委主办、浙江省人才发展集团承办，分别组织开展了中国人民大学专场招聘、北京高校联合专场招聘，上百家浙江国企及下属单位参与，提供千余个岗位，吸引了北京及周边省市高校应届毕业生踊跃参与。
就业是最大的民生，高校毕业生是国家宝贵的人才资源。人才是第一资源，是企业发展之基、竞争之本。“本次活动是浙江国资国企贯彻落实省委‘新春第一会’精神，全面加强‘三支队伍’建设，为国资国企引才引智赋能增势，助力高校毕业生充分就业的具体行动。”浙江省国资委专职党委副书记蒲晓斌表示。 活动当日一早，中国人民大学专场招聘会现场人头攒动，前来咨询及应聘的求职学生络绎不绝。“早上8点我就从宿舍出发了，准备了20份简历，想赶早来看看，提前了解一下岗位，希望能够在这次招聘会找到适合自己的岗位。”计算机专业的一位研究生表示，未来有很大可能会来浙江发展。
在北京理工大学举办的北京高校联合招聘会，很多周边省市的高校毕业生也闻讯而来。杭州萧山国际机场招聘负责人介绍，“随着国内经济回升向好和航班旅客吞吐量增长，民航对创新型人才的需求也愈发迫切。此次招聘会求职者众多，我们现场收到约300份简历，希望通过此次招聘，引入一些高技能人才，参与到萧山机场后期的远程塔台试点项目中。” 除展位外，招聘会现场设置了企业宣讲区，邀请相关企业作现场推介，加深求职者对企业的了解。在宣讲现场，省海港集团招聘负责人介绍了企业发展前景、人才培养机制、未来成长通道及岗位福利待遇等情况。宣讲结束后，有求职意向的学生与现场工作人员进行了详细交流。
与往年不同，招聘会现场还设置了第二面试间，由企业分管负责人与契合度较高、达成初步意向的学生进行二次面对面深度沟通，为企业和求职学生提供更加精准适配、高效便捷的招聘服务。 据了解，本次参会企业提供的岗位，有许多涉及人工智能、智能制造、计算机科学、新能源等领域，这些岗位与新质生产力、未来产业紧密相关。2场招聘会共接待了3513名高校应届毕业生，其中博士95人，447人与企业达成初步就业意向。
下一步，省国资委将深入贯彻落实省委“新春第一会”精神，牢固树立“大人才观”，全面加强“三支队伍”建设，广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，推动实现人才与国资国企“双向奔赴、共同成就”，促进国资国企高质量发展。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |