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【先锋】助力“三支队伍”建设之“行走的课堂”——浙江绿意(义)把握管理规律 推动事业高质量发展

|原发: 国企

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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事  江 风)为深入学习贯彻习近平总书记有关培育和发展新质量生产力的重要讲话精神,全面贯彻党的二十大“产教融合、科教融汇”精神,深入贯彻浙江省“新春第一会”关于全面加强“三支队伍”建设的精神,进一步深化校企合作,推动高素质劳动者队伍建设,3月23日,浙江绿意(义)公司集中80多名行政管理人员在培训教室举行年度培训,台州开放大学正校级领导潘先考应校企合作单位浙江绿意(义)公司邀请和学校开放学院“行走课堂”之《开放大讲堂》的安排,作《把握管理规律,推动绿意(义)事业高质量发展》主题培训课,为该集团公司整个管理团队“充电”、为该集团公司可持续发展赋能。

浙江绿意(义)公司与台州开放大学强强联合,一直以来开展校企合作,台州开大为绿意(义)集团举办了多个“绿意(义)班”订单班,共培养了本专科毕业生200多人并成为该公司的骨干,积极开展校企共建文化提升活动和培训服务。

讲座中,潘先考围绕“为何管理、何为管理、怎样管理”三大问题,详细阐述了实施有效管理的目的是向管理过程要质量、要特色、要品牌、要效率、要效益;通过经典管理理论与当代管理热点问题的比较,强调要深刻领会管理概念中环境、资源、职能、目标“四要素”,并在管理具体工作中加以融会贯通。指出基层管理人员侧重于掌握技术技能与人际技能,中高层管理人员侧重于掌握人际技能与概念技能,管理者所处的层次越高,其面临的问题越复杂、越无先例可循,就越需要概念技能。整个讲座历时四个小时,始终做到深入浅出、条清理晰,管理理论与实践结合、图文与视频并茂、国内与国际形势相提同析、传统理论与当今前沿相辅、学理性强且案例生动,讲座始终做到充满激情且抑扬顿挫,深受好评、赢得阵阵掌声。

潘先考根据自己多年在台州开放大学办学治校的经验,结合习近平总书记视察浙江的重要讲话精神和有关培育发展新质生产力的重要讲话精神,提出了以下建议:绿意(义)集团作为行业的重点企业,要继续走在前、作表率,增强“窗口”意识,要继续发扬优良作风,以舍我其谁的豪气、功成不必在我的大气、创业有责的志气,真抓实干、开拓创新,奋进新征程,再创新辉煌,再上新台阶。强化“作为”意识,增强“能为”本领,找准“善为”路径,创造“有为”业绩,不断开创绿意(义)集团事业发展新局面,为台州聚力“三条路径”、奋进“三高三新”,在推进中国式现代化建设中勇当先行者、谱写新篇章贡献智慧和力量。


《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。

(责任编辑:蒋鑫富


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