找回密码
 立即注册

【党建好故事】以实干笃定前行 —— 浙建实业在新征程中谱写现代化服务产业新篇章

|原发: 国企

放大 缩小

《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事  江 风)浙建实业积极践行“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的国企新风尚,主动融入集团主业,聚焦聚力“1510”工作主线,大力实施“物资集采、物业管理”双轮驱动,全力打造集物资集采、物业管理、房产租赁、服务保障“四位一体”的综合运营发展模式,大力提升现代后勤服务业竞争新优势,努力为集团和广大业主单位提供高效专业、至诚至臻的优质服务。


实施强根铸魂行动

以红色引擎激活发展新动能


多措并举,推动党的领导融入公司治理。始终坚持党的全面领导,发挥党的核心作用,把党建要求写入公司章程,落实党总支前置研究讨论,规范“三重一大”集体决策制度,推进“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制,保障党的领导和公司治理有机统一。

多元联动,以政治锤炼铸牢忠诚底色。严格落实“第一议题”、中心组学习制度,规范开展“三会一课”、主题党日,创建“成长讲坛”“班前十分钟”“项目周例会制”等学习交流新型载体,把党的政治理论、创新理论以及企业文化、服务理念深入到党员干部、青年队伍,贯穿到基层项目一线。

多点发力,推动党建与生产经营同频共振。打造党建品牌矩阵,深化实施“党建+服务”,构建“123+N”服务新模式,创建“红心物业”党建品牌,依托酒店、物业项目,建立党建联建,开展共建活动,助力党建与经营“双强双提、双融共促”。


实施产业转型行动

以链接主业构建发展新格局


浙建实业突出服务保障定位发展,聚焦物业服务和物资销售两大主业,向现代服务产业转型升级。公司班子带头大走访大对接,带动全员主动出击拓经营、强服务。2023年公司经营转型发展成效初显,各项指标实现了逆势向上稳定向好的发展态势。

坚守服务初心,链接美好生活。在物业服务业态上,坚持以业主需求为导向,最大限度地挖掘物业服务的价值,从“对物的管理”向“对人的服务”转变,提供更有温度的物业服务。同时不断延伸服务链条,开展房屋租赁、衣物洗护、家政保洁、好货团购、休闲康养等多元增值服务,为业主提供多维度的满意服务。

线上线下协同,优化物资集采。在物资供应业态上,准确定位工程物资供应种类,巩固传统物资供应品类基础上,在工会福利服务、工业品开发上持续发力,同时依托电商平台,持续加大工程物资供应面和供应量,整合资源打造有韧性的供应链,平台销售业绩逐年攀新高。

整合主业优势,合力升级服务。拓展“工程物业+”项目,提供从项目临设、办公生活物资采购、食堂运营到保安、保洁“一站式”服务。


实施变革重塑行动

以创新改革保障发展新要求


重塑组织机构,围绕“精干高效、结构合理、职能明确、专业分工和协作、执行和监督分设”原则,开展机构改革和人员优化,推进重塑性改革、结构性优化、功能性再造。重塑考核分配体系,建立以绩效为导向的薪酬和绩效考核管理制度,实行差异化分类考核,有效激发职工干事创业激情和活力。重塑服务体系,开展服务能力和服务质量“双提升”行动,专班推进服务优化升级,建立标准化服务管理体系,推动ISO六大管理体系通过认证,入选“浙江政采云平台”物业服务供应商,延伸服务链、织紧保障链,推进后勤服务产业高质量发展。


实施人才提质行动

以队伍建设赋能发展新高地


坚持“人才强企”战略,落实人才发展“十四五”规划,健全干部人才“选育管用”机制,强化后备干部选育和储备,打造一支敢担当、能作为、专业化的中层队伍。加强人才队伍建设,搭建人才上挂、下派、横向交流培养平台,畅通经营管理人才与技术技能人才晋升双向通道,结合产业需求建立技能大师工作室,完善内训师队伍,引导员工取证提升,推动好人才使用评价、分配激励等系列举措,持续充盈人才“蓄水池”,建设“高素质人才支撑高质量发展”的新高地。


实施清廉实业行动

以从严治党推动发展新使命


坚持全面从严治党永远在路上,深化四责协同,层层压紧压实党风廉政建设责任,推动管党治党责任贯通联动一体落实。 坚持问题导向,发挥大监督体系作用,健全监督检查、发现问题、反馈整改、工作提升的闭环管理机制。深化作风建设,开展明察暗访,持之以恒纠治四风;用好监督执纪“四种形态”,把“四种形态”要求贯彻落实到党员干部日常教育、管理和监督之中,以制度“固廉”、教育“倡廉”、监督“促廉”、阵地“播廉”打造清廉实业建设新生态。

初心不改,使命在肩,浙建实业上下将深入学习贯彻落实全国两会和全省"新春第一会"精神,忠实践行“八八战略”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,聚焦聚力集团“1510”工作主线,增强主业发展新优势,提升企业核心竞争力,弘扬国资国企新风尚,为集团争当国有企业高质量发展排头兵,为我省“勇当先行者、谱写新篇章”贡献实业力量。


《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。

(责任编辑:蒋鑫富


国企网版权与免责声明:

① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

返回顶部