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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）1月29日，国务院国资委召开2024年中央企业、地方国资委考核分配工作会议，深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党的二十大和中央经济工作会议精神，按照中央企业、地方国资委负责人会议要求，总结2023年国资国企考核分配工作，研究部署2024年重点任务。国务院国资委党委委员、副主任袁野出席并讲话。
会议指出，2023年各级国资委和中央企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦国资国企改革发展中心工作，开拓进取、真抓实干，全面完善经营业绩考核体系，系统优化科技创新和战略性新兴产业发展激励保障政策，持续深化劳动、人事、分配三项制度改革，切实激发企业内生动力和创新活力，为推动国资国企高质量发展作出了积极贡献。 会议强调，2024年，国资国企要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，聚焦高质量发展首要任务，锚定做强做优做大国有资本和国有企业，进一步突出价值创造导向，增强考核分配精准性规范性有效性，引导国有企业不断提高核心竞争力、增强核心功能，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。各中央企业要更加突出精准有效，推动“一企一策”考核全面实施，全面推开上市公司市值管理考核；更加突出创新引领，推动激励保障政策落地落细；更加突出分类施策，推动工资分配管理科学规范高效；更加突出纵深拓展，推动三项制度改革更广更深落实。 会上，浙江省国资委党委委员、副主任顾涛作交流发言。顾涛表示，浙江省国资委根据新一轮国企改革深化提升行动要求，一手抓制度设计，一手抓工作执行，不断推进考核分配工作改革攻坚。聚焦价值创造，实施综合考核，牵头构建省属企业综合考核体系，建立年度综合考核与任期经营业绩考核协同实施、紧密关联、强化运用的双轮驱动工作体系。坚持创新驱动，提升科技创新考核指标分值权重，提高研发费用视同利润加回比例，推进科技型企业实施中长期激励。加强国企助力共同富裕示范区建设的考核支持力度，完善分配制度流程，优化收入分配结构，推动省属企业在助力共同富裕示范区建设中更好地发挥压舱石作用。 中国华能、中国电信、中煤集团等3家中央企业和湖北省国资委也作了经验交流。国务院国资委有关厅局，各中央企业集团及所属部分二级企业，各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团国资委参加会议。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |