联系我们
|
《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）新年前夕，国家主席习近平发表了2024年新年贺词：2023年，我们接续奋斗、砥砺前行，经历了风雨洗礼，看到了美丽风景，取得了沉甸甸的收获，大家记住了一年的不易，也对未来充满信心。岁末年初，如何抓住年终总结的关键时期，发挥承上启下的过渡效用，更需从理论学习、工作方法、考核实效等方面着手。对此，我们转载了浙江省温岭市大溪镇党建综合办公室组织干事江杰撰写的《巧用“三法”总结基层干部年终报告》一文，归纳出独属于自己“沉甸甸”的基层干部年终总结报告，值得大家借鉴。
大溪镇党建综合办公室组织干事江杰 深挖学习法 “理论高度+实践拓展”打开年终报告新思路 第二批主题教育临近收官，基层干部作为主题教育落地的重要载体，更需要对标“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，自我测评“理论思想是否入心入脑”，能否对主题教育的指定学习目录做到学思践悟，真真实实地将理论高度转化为思想深度，达成“浸润著光精”的效果。在把握学习脉络的同时，也要做到以“实”托底，形成贯穿基层工作的共振频率。以老百姓的语言入户宣讲，沿村干部的脚步走街指导，循党代表的热点上门调研，切实将“理论知识”运用于乡村振兴的具体实际之中，从而打开年终报告新思路。 真抓工作法 “亮点突出+常态作为”提升年终报告知名度 扬鞭奋进鼓点急，担当尽责正当时。回顾一年的工作过程，典型事迹、亮眼数据作为“最拿得出手”的成就，自然是摆在最醒目的位置，也是赢得掌声的重要一环。但基层千头万绪的工作并不是只靠“点对点”的突出，更多的是“面对面”的铺展。将一年内的工作按照细则逐一拆解，坚持实事求是原则，用数据说话，举事例讲解，结合常态化工作机制及基层现状，融入工作发展要点，以“规定动作之骨架”丰富“实时创新之体躯”，真正把“干货”“硬货”亮出来，打造一个“名声在外”年终报告。 巧用考核法 “内部评估+群众口碑”彰显年终报告含金量 想要成为一把解决“内外”问题的“双刃剑”，就必须以问题为导向，深入检视，彻底整改。在考核内部评价时，需加强上下衔接和沟通，拒绝做“好好先生”，不打“笑脸”分，不打“人情”分，不怕“揭短”，不怕“批评”，力求在工作态度、工作成效、工作方法上找到最合适的评分点。当然，群众口碑也是工作环节中不可或缺的重要组成部分。“脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。”把心思花在民生实事上，把矛盾解决在群众一线上，把政绩做到百姓心坎上，从群众口中“那个干部”变成更亲切的“小李”“小江”，只有这样的多方位考核方能让有能者突出，有心者胜任，真正考出年终总结的“含金量”。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |