找回密码
 立即注册

【先锋】浙建集团这些集体和个人在杭州亚运会亚残运会总统表彰会上光荣获奖

|原发: 国企

放大 缩小

《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事  江 风)1月20日上午,浙江省委、省政府召开杭州亚运会亚残运会总结表彰大会。

浙建集团1个集体和1名个人获国家体育总局、中国残联、省委、省政府授予的“杭州亚运会、亚残运会先进集体”“杭州亚运会、亚残运会先进个人”,1个集体和3名个人获省委办公厅、省政府办公厅授予的“杭州亚运会、亚残运会浙江省先进集体”“杭州亚运会、亚残运会浙江省先进个人”。


浙江省一建建设集团


高品质完成10个亚运场馆建设,践行“党建+亚运”新模式,打造“15+”红色党建阵地,“红船驶进亚运场馆建设项目”活动主流媒体点播量破百万。打造5G亚运智慧工地,率先将 5G、机器人等技术赋能亚运项目,荣获全国5G 应用大赛三等奖。贡献“无废亚运”浙建力量,创新应用机器人、移动反击式破碎站推进绿色施工,受到央视专题报道。全力护航保障亚运,组织亚运保障志愿服务队,累计服务时长达2000余小时,收获亚组委、亚运场馆等单位感谢信8封。


张亚龙

浙江省建工集团

金华分公司党总支副书记、工会主席


“浙小匠”亚运志愿服务队队长,兼任全国青联委员。作为全国优秀志愿者,以7648小时的志愿时长经验,多次带领团队冲锋在前,迅速召集500余名志愿者组建了运维保障队和志愿服务队,夜以继日在浙建集团参建的31个亚运场馆开展运维保障,累计分享志愿服务经验200余次,开展安全检查700余次,实现维保工作零事故,先后收到15封感谢信,点赞亚运保障工作。


杭州市全民健身中心项目部

浙江省三建建设集团


该项目是亚运会手球项目训练场馆,施工场地局促,地下有古河道,在施工过程中存在易塌方等问题。项目部通过运用BIM技术,克服超深基坑等施工难点,创新研制出一种新型吊篮装置,解决高空斜面幕墙施工操作难题,建立1小时项目问题闭环解决机制,高效推进项目施工,保障项目按期保质交付使用,获国家级QC成果2项,实用新型专利5项,打造鲁班精品工程。


张叶锋

浙江省建工集团

亚运媒体村项目部项目经理


项目建设过程中,他冲锋在前,带领项目团队承担起整个亚运媒体村项目临时道路施工任务,先后应用30余项新技术,成功攻破地铁联通口深基坑、大体积混凝土工程、精装市政穿插等30余项难题,追回工期60余天。新冠疫情爆发后派“暖心返岗”专车接工友“回家”,十余天返岗率达100%,获浙江卫视新闻联播重点报道。


金天红

浙江省一建建设集团

黄龙体育中心项目部项目经理


作为项目经理,他牵头成立科技创新突击队,带领项目团队打造国内最大面积拼装式泳池和全国第一座拥有环屏的体育场,圆满完成场馆改造建设任务,项目荣获多项国家、省级荣誉,收获亚运会黄龙体育中心场馆群运行团队感谢信,本人获评省委宣传部颁发的建党100周年积极贡献奖。


屈振伟

浙江省工业设备安装集团

科技信息部经理、技术中心副主任


受亚组委邀请参与亚运会核心装置(主火炬塔)能源供应系统和燃烧系统项目试运行方案评审,在拿到资料后,第一时间熟悉主火炬塔能源供应系统和燃烧系统相关内容,匹配对应的规范标准,对可能存在安全隐患内容提出修改建议,确保亚运主火炬塔能源供应系统和燃烧系统万无一失。

此次表彰是对浙建集团充分发挥国企担当,以高度的政治责任感和使命感全力护航亚运,服务国之大事、省之要事的高度肯定。浙建集团将继续以实际行动坚决扛起我省“两个先行”基本建设主力军、排头兵的政治担当,为我省“勇当先行者、谱写新篇章”贡献更大力量。


《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。


(责任编辑:蒋鑫富


国企网版权与免责声明:

① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

返回顶部