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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）在百年变局与经济全球化遭遇逆流的当下，浙江省国贸集团下属杭州力源发电设备有限公司（下称“力源公司”）动力不竭，近三年频频获得科技创新成果：浙江省科学技术进步奖一等奖、中国电力科学技术进步一等奖、中国产学研合作创新成果科技进步一等奖、全国工商业联合会科学技术一等奖、浙江省机械科学技术一等奖、第五届浙江省青工创新创效大赛银奖……若将力源公司比作一叶奋楫前行的轻舟，公司技术中心副主任马建峰便是以科研作桨的“行舟者”。
图|团队照片，右二为马建峰 周末，马建峰并未休息，而是接连辗转于浙江省工程研究中心试验台搭建等多个科研项目现场。“省国贸集团主要从事金融服务、生命健康和商贸流通三大产业，机电和能源设备制造业占比较低，但高端装备制造业是国际贸易中出口新的增长点。”在马建峰看来，将传统产品设备的技术水平提上去，才是企业得以“破局”的关键。 近年来，他参与建设多个位于西部高海拔地区的国家重点水利工程。这些工程配套的核心机电设备面临着运输困难、河流成库条件差、水系落差大流速高、水头变幅大和泥沙含量高颗粒硬等恶劣自然条件，对设备的长期安全稳定运行形成了不小挑战。 “高海拔严苛服役环境下，恶劣的运行工况加速缩短了设备的维护周期。而且偏远地区设备零件无论是维修还有更换都很复杂，会造成极大的经济损失，我就想着做一下水力发电机组过流部件在严苛服役环境下的失效研究，解决工作经常遇到的技术难题。”
图 | 产品零部件图 在此目标的指引下，马建峰与团队借助中国水利水电科学研究院的国家重大科学仪器设备，夜以继日地记录、校核数据。在经过理论验证和数值计算仿真模拟的几千小时运算后，最终成功完成了此研究。 实验过程枯燥且辛苦，但马建峰的研究为后续产品设计阶段过流部件失效寿命的准确预估和防控提供了理论与实验基础。这也为力源公司后续实现产品的机电设备全生命周期管理，提高产品的市场竞争力，逐步从卖产品向卖服务转型打下了基础。 当被问及做工程项目和做科研哪个更不易时，马建峰毫不犹豫地选择了后者，“做工程项目你可以借鉴，但是做科研，很多时候是从‘0’到‘1’的过程”。这也与力源公司的发展路径不谋而合——传统产品的市场高峰期已过，亟需新产品的预研。 前人栽树，后人乘凉。面对力源公司新产品领域基础薄弱、研发经费不足、省级重点科研平台缺位等问题，马建峰挺身而出，与团队进行长期的科研基础调研，准备了近千页的资料和建设方案，成功申请获批浙江省工程研究中心。基于此工程研究中心，力源公司在高碳行业碳减排关键技术和装备研发方面牵头的“大梯度高效低温余热透平膨胀发电机组研发与示范应用”首次获批2023年浙江省重点研发计划“领雁”项目。 “目的在于攻克国外在大梯度低温余热回收领域的技术垄断。”马建峰告诉记者，目前，团队正在开展样机的最后研制工作。据了解，该项目采用国际上最新的高速磁悬浮技术，整体技术难度大，需要反复试验迭代，预计今年6月将在浙江省工程研究中心自建的试验台中实现首次运行。 回首入职力源公司的这三年，马建峰毫无保留地将自身本领投入其中。除做技术研发之外，他还积极带动技术团队资质提升，推动公司内技术人员的高级职称比例提升了3成，增强了企业的竞争力。同时，为加速适应国内国际双循环发展格局，他将此前做海外项目的经验与同事分享，让技术人员更快适应国际项目的履约流程。 正因有马建峰这样的技术“开拓者”、项目“护航者”、创新“实干者”，企业方能让新质生产力如泉涌。马建峰表示，作为一名党员科技工作者，他将不提条件、不讲理由，继续勤勉干事、戮力奋进，持续为企业发展、工业强基和制造强国贡献力量。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |