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【党建好故事】抓党建 强治理 优服务——浙江省诸暨市应店街镇搭建“民情收集站” 把准“病脉”巧解结

|原发: 国企

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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事  江 风)近年来,浙江省诸暨市应店街镇坚持抓党建,强治理,优服务,创新实践新时代“枫桥经验”,积极搭建“民情收集站”,认真倾听群众心声,实时更新、长效管理,探索矛盾化解新方式,带动镇域乡风民风持续向上向好。


打造点线面结合的“民情收集站”


以应店街镇社会治理中心为点,班子领导、年轻干部与村社“一肩挑”每日联合接访,提供群众反映问题的固定渠道。以职能办为线,针对群众反映的重点问题“动议”,定期召开联席会议,每月固定日领导干部到所包村集中办公,把准群众诉求,及时解决基层群众的困难和矛盾。以网格化管理为面,利用现有网格体系每日摸排重点民情、访情与舆情,累计编发《每日民情》371期,织密民情收集网。

召开联席会议


健全日周月调度的“实时更新法”


建立完善民情工作日报、周报、月报制度,实施问题反馈处置时效“红黄绿”三色预警机制,提升全镇矛盾问题调处化解效率。对收集到的民情信息动态更新、实时研判,有的放矢制定调解方案,并对矛盾调处稳控不力等背后的干部作风问题及时调查。今年来,查实履责不到位问题12个,约谈镇村干部88人,下发通报12期,激励镇村干部主动知民情、解民忧、纾民怨、暖民心。

点对点研判民情事项


构建前中后全程的“长效管理制”


出台《民情问题首办责任制度》《民情事项横向处置、积案问题纵向化解工作机制》等制度,在常态长效上发力,实现事前有预防、事中有规范、事后有监管。推进大综合一体化改革,集中统一办公场所,综合行政执法队、社会治理办、司法所、综合信息指挥室、政务12345共5支队伍一同搬迁入住,紧盯处置时间节点,打造“一窗受理、一站解决”的矛盾化解全程闭环体系。

应店街镇社会治理中心

应店街镇域段的G235国道改道征迁工作,共涉及129处房屋征迁、996亩土地征用。部分历史遗留问题对道路全线无障碍施工造成影响,处置时间较紧,工作开展初期一度陷入困境。镇村干部充分利用点、线、面结合的“民情收集站”,走村入户全方位了解情况,收集群众意见建议,有力寻找关键突破口,为精准制定行动方案提供决策参考。根据实际情况形成工作日报、周报、月报,动态更新、实时研判,最终在2个月内完成所有遗留问题化解,圆满完成“清障拔钉”攻坚行动,为国道改道顺利施工打下了坚实基础。


《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“党建好故事会客厅“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家《国企》杂志融媒浙江的共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“联席会会长、轮值会长、会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。

(责任编辑:蒋鑫富


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