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【党建好故事】笃行实干 稳健发展!浙江省农发集团交出“期中答卷”

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《国企》杂志融媒浙江讯(通讯员  张欣芳  许嫣倪)近日,由省农发集团所属实业公司承办的2023年“通江产·通江造”进浙江展示展销推介活动在杭州“农发·城市厨房”启动。通江银耳、风味腊肠、深山百花蜜……琳琅满目的四川通江特色产品,带动了市场商户的人气,也丰富了杭州百姓的餐桌。

这样的农产品推介活动也在省农发集团下属各市场中进行。今年以来,浙江省农发集团紧扣三个“一号工程”“十项重大工程”部署,积极履行粮食安全保障、农产品保供、助力乡村振兴等核心功能,不断做强做大“粮农”主阵地、主渠道,上半年实现营收收入和利润实现正增长,净资产收益率8.9%,在复杂的经济环境中交出了稳健发展的报表。

服务大局,重大任务取得新进展

保障省级储备粮安全、优化新农都及城市厨房等营商环境、推进“大搬快聚 共建共富”项目……省农发集团积极发挥国有企业的支撑作用,努力为保障我省粮食安全、助力乡村振兴等聚力赋能。

积极践行粮食安全“国之大者”。截至6月末,省内优质粮源基地已累计扩大到连片2.2万亩,东北粮源基地上半年共计流转11.2万余亩,委托代储省级储备粮数量20.28万吨。保持年加工45万吨油料作物、年产20万吨成品油脂产能及宁波和杭州年产15万吨加工分装产能,上半年粮油饲料食品经营量319.6万吨。

同时,举办种业振兴发展大会、现代种业项目推介会、新品种新技术路演示范等专题活动,达成合作项目12个,合作项目投资和成果转让金额达5.1亿元,种子储备279万公斤、制繁种面积5.2万亩;省级冻猪肉储备3200余吨,省级食糖储备5000余吨,当好百姓的“米袋子”“菜篮子”。

新农都市场不断优化营商环境,为入驻商户完善相应配套服务,架稳农民与市民的桥梁。截至6月末,新农都四地市场累计交易额239.1亿元,交易量240.7万吨。“农发·城市厨房”为用户不断丰富消费场景,助力提升市民生活品质,上半年客流量超270万人次,成为杭州新的消费地标。实业公司 “浙里帮”消费帮扶项目服务山区26县、服务乡村振兴,累计帮销助农金额达1.75亿左右。

全力推动丽水莲都“大搬快聚 共建共富”项目,打造乡村振兴示范样板。目前,已完成投资5.47亿元,凤鸣、秋塘项目均已进入全面施工建设阶段,完成17个自主招标项目、3个与业主联合招标项目。发力美丽健康产业,成功举办丽水市美丽健康产业发展交流会,引进中科院长三角资本,携手做好全域土地整治后半篇文章。

多管齐下,改革创新取得新突破

省农发集团通过改革进一步理顺管理体系,在科研、管理、商业模式创新等方面“多管齐下”,以改革创新驱动高质量发展。

针对企业治理重点领域,集团加快推进数字化转型,梳理评估数字化现状和需求,启动实施数字化转型规划咨询。同时,加快与省储备粮管理系统的数据对接,加快打造“数字储备”系统;打造多跨场景和多平台协同监管体系,推动“农都数智”平台上线;构建全链路城市厨房新生态,制订农村产权交易中心组建方案。

在科技创新方面,今年上半年集团研发经费投入增幅为39.7%,完成年度目标的78.5%,多项产品研发取得新成果。其中,中早39、华浙优210和中浙优H7等3个水稻品种入选“国家农作物优良品种推广目录”,中组18、浙粳优77两个水稻品种被认定为超级稻品种,浙禾香2号、中浙优8号分别获第四届全国优质稻品种食味品质鉴评金奖。南太湖公司还入选农业农村部第一批国家水产育种联合攻关计划。

为加强专业化队伍建设,集团围绕高能级种业研究平台抓好人才引育,多次组团前往北京、上海等地开展种业人才专项招聘,为种业高层次人才薪酬分配、考核体系、长效激励等制度建设提供助力。同时,坚持市场化用人导向,上半年以职业经理人身份引进多名二级企业管理人员。

除险保安,全力护航杭州亚运

为平安护航杭州亚运会、亚残运会,集团践行“浦江经验”,开展下访接访活动,深化矛盾风险排查化解,尽最大力量将矛盾化解在萌芽状态。全力抓好安全生产工作,全面开展安全生产月系列活动,通过领导带队查、部门飞行查、企业交叉查等方式开展大排查大整治,层层落实全员安全生产责任制,牢牢守住安全生产红线底线,确保“零隐患”“零风险”。

深化企业合规建设,强化对重点领域、重点环节和重点人员的合规管理和风险防范。创新合规管理工作机制,加快合规管理与业务的深度融合,加强对重大经营事项的审核把关,不断健全合规管理“三张清单”;加快打造业务复合型合规管理人才队伍,切实提升合规管理“最小单元”能力水平。

下一步,省农发集团将以更高站位、以更实举措、更强自觉践行“八八战略”,感恩奋进、实干争先,加快现代农粮企业高质量发展步伐,着力提升践行“千万工程”、服务重大战略的能力。


(责任编辑:蒋鑫富


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