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【党建好故事】杭钢集团以高质量党建引领保障企业高质量发展 多个党建案例入选2023年度全国企业党建优秀品牌。

|原发: 国企

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《国企》杂志融媒浙江讯(通讯员   应求上  周洪)7月22日,2023全国企业党建(案例)研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举行。会议旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神,促进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入开展经验交流、学习互鉴,推动党建创新。杭钢党建硕果满枝,下属的浙江省遂昌金矿有限公司党委《“炼金·铸魂”筑牢坚强战斗堡垒》入选2023年度全国企业党建创新优秀案例,宁波钢铁有限公司党委“涌淬廉心”党建品牌、浙江省环保集团有限公司党委“红映生态绿”党建品牌、杭钢中央研究院(浙江省冶金研究院有限公司)党委“红色北斗星”党建品牌、浙江杭钢公管后勤服务有限公司党委“五心”党建品牌入选2023年度全国企业党建优秀品牌。


本次研讨会由求是网指导,《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办,中企党建研究院承办。杭钢集团党委书记、董事长张利明应邀出席并致辞。

“创建于1957年的杭钢,作为浙江历史上第一个现代化钢铁企业,坚持把党的领导全面融入企业治理体系,将党建工作与生产经营深度融合,把党建统领作为推动转型发展的关键。”张利明说道。

近年来,杭钢集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神,加强和完善党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党的建设,按照“党建常规工作标准化、重点工作清单化、管理手段信息化、工作成果绩效化”的工作思路,系统重塑“1+2+3+X”党建制度体系和“清廉178”清廉杭钢工作体系,积极打造“锻钢铸魂”党建品牌矩阵体系。

在党建统领下,杭钢集团深入实施“四轮驱动、创新高地”发展战略,构建完善以钢铁智造、现代流通为战略优势产业,以节能环保、数字科技为战略新兴产业的“2+2”产业体系。数字科技产业形成“一核”引领、“四数”串联、“多云”辐射的优势产业生态;节能环保产业打造治水治气治土治废全产业链,划并上市平台菲达环保,积极推进青田、庆元抽水蓄能电站建设;钢铁智造产业发挥“压舱石”作用,打造精品钢铁基地和花园式工厂,成为绿色低碳高端智能的钢铁材料综合服务商;现代流通产业延伸国内市场,布局“一带一路”沿线国际市场,商贸业务向供应链服务集成转型,实现了产能压缩、结构优化、平稳转型、效益倍增。

本次会议既是理论探索与实践创新的一次总结,也是思想碰撞、学习提升的一次盛会。在高端对话环节,以“推动党建融入公司治理、融入生产经营”为主题的两场国企、民企对话掀起了会议的高潮。作为国企对话的特邀主持人,杭钢集团党委副书记陈文波表示,国有企业的特色就是把党的建设融入公司治理、融入生产经营,党建双融入是解决国企党建弱化、虚化、淡化、边缘化“四化”问题的有效途径,更是提高国企党建质量的有效方法。

会上,还举行了第三届企业党建创新优秀案例发布仪式和证书颁发仪式。


(责任编辑:蒋鑫富


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