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 《国企》杂志融媒浙江组稿 据悉 ，主题教育开展以来，浙江省财开公司党委紧密结合业务特点，以全员参与为要求，以营造氛围为依托，以注重实效为目标，多管齐下，积极创新学习形式、拓展学习渠道，全面掀起主题教育学习热潮。 打造指尖课堂 化“碎片学”为“系统学” 公司严格按照省委“循迹溯源学思想促践行”学习要求，按周系统制定集中学习计划，以中心组、学习辅导、读书班等形式，分层组织集中学习和交流研讨。
各党支部在“三会一课”基础上，新增支部周会、“金溪晨读”、清风课堂等多种形式，组织党员群众静下心来精读原著、深学原文、细悟原理，推动主题教育走深走实。针对业务部门外出频繁的特点，积极开辟指尖阵地，编制“口袋书”，借助“学习强国”、全国工会电子职工书屋等学习媒介，以“一图看懂”“一书了解”“资本笔记”等形式，将学习碎片时间化零为整。 丰富内容形式 化“单一学”为“组合学” 部署开展“共学、共悟、共享”学习活动，营造人人当主角、处处是课堂、天天学思想、周周有分享的浓厚氛围。
公司巧用听、说、读、写等形式，融合金句领学、经典诵读、语录摘抄等载体，制作电子领学卡、发布线上诵读音频、打造移动文化展板、创新“班前学、午中学、夜间学”学习方式，将“干部领学、支部深学、党员促学、职工共学”一体贯通，充分激发广大党员干部的主观能动性。 弘扬书香文化 化“封闭学”为“互动学” 公司将主题教育要求与“书香财开”文化建设深度融合，以文化浸润推动主题教育入心入魂。
结合“书香财开”读书日系列活动，通过打造书香好阵地、推荐精选好书单、寻找悦读好声音等多个环节，为公司“三味书屋”植入红色书籍，推动红色阅读有滋有味。深化打造“书香财开 骏青年”学习品牌，组织青年员工立足岗位实际，围坐阅读《习近平著作选读》等学习材料，从红色阅读中不断汲取思想伟力。同时，积极鼓励青年党员带头走上讲台，分享读书感悟、共享学习心得，进一步拓展主题教育辐射面与影响力，让“爱读书、善读书、读好书”在公司蔚然成风。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |