【党建好故事】“四聚四促”筑牢“四强”堡垒——温岭市交旅集团凝聚融合发展新动力

《国企》杂志融媒浙江宁夏讯（党建好故事  江 风）今年以来，温岭市交旅集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“三创双强”主题活动为抓手，着力把党支部建设成为政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的坚实战斗堡垒，助推集团高质量发展。

聚焦政治功能

强抓思想促铸魂

始终坚持旗帜鲜明讲政治，集团党委带头认真落实“第一议题”制度，推动“第一议题”规范化、常态化、实效化，不断提高政治能力。强化党员干部思想淬炼，大力推进党纪学习教育，开展理论学习中心组学习6次，交流研讨50人次，举办“510我要廉”清廉国企宣传月系列活动，组织开展“支部书记讲法纪”主题党课、廉洁作品征集等活动。

深化“交旅学谷”国企党校品牌，策划廉政主题、技能提升重点班次4期，针对三支队伍建设，举办“学条例 讲规矩 促提升”专题学习会，通过“学、观、讲、谈”四步法，使党纪学习教育入脑入心。

创新构建青年小组研学、国企党校促学、主题活动融学、线上平台助学、个性化自学“五学”模式，开展“政治学习第一课”“Yue动”青春系列-“悦享春光 书香致远”春芽悦读会、“纪法有度 勤廉有我”廉运会等活动，开设廉洁月时评专栏，开展“青年说清廉”。

聚焦支部班子

强抓基础促固本

加强支部规范化建设，不断优化党组织结构，新划转3个支部，按期进行支部换届，配强支部支委，目前集团共有支部9个，在职党员143人。创新开展“党建沙龙”，组织党建工作交流。数字赋能打造智慧党建，利用人事信息化智能系统，形成统一的党员信息数据库。开展台账互查互评互比，制定“123”台账规范化工作法，带动各党支部台账全面达标，提升党建工作创先争优水平。

开展支部“一季度一特色”做法，各支部争先打造创新项目，如机关党支部开展“踏QING去”系列“向湖向海向未来，勤廉交旅阳光行”主题活动、风景旅游公司党支部开展阅享青春读书会，保安公司党支部开展“红心”暖“人心”基层保安关爱行动，并都获评三创双强主题活动一季度特色项目。构建“1+2+N”党建品牌矩阵，建强“一厅、一站、一馆、一基地”党建阵地，开展青年交流、红色志愿、廉洁文化等活动。以红色文化培育支部核心价值，提炼出“红领价值践使命，实干担当向未来”“党建品牌促发展，红色基因护平安”等特色红色价值观。

聚焦党员队伍

强抓管理促提升

扎实做好发展党员工作，紧盯青年干部、优秀职工，通过党员人才工作室，采取“师带徒”引导优秀人才积极向党组织靠拢。规范党员教育管理，编制《党员一人一档手册》，注重提升党务工作者能力素养，开展党务工作者业务培训、轮岗交流，采取“一对一”定向辅导模式，三个月为一期，一月一总结，涵盖组织建设、党员教育管理、台账整理、活动策划宣传等内容。聚焦党员自身岗位职能提升，采取“导师＋专家”开展财务管理、人事管理、工程现场管理等专业培训。加强“定向培养”，选派党员骨干到发改委、审计局等单位实训锻炼，实训期间获得上级的认可和肯定。推进党员作风研判，开展“党员测评”，推行廉情积分制，通过一月一测评，一季一通报，对支部廉情实施动态管理，激发党员勤廉意识。

聚焦作用发挥

强抓示范促发展

围绕攻坚、监督、安全等环节开展“党建＋”，举办“链上党建聚合力 项目尖兵勇争先”主题活动，集团联合温岭市经济开发区管理委员会、方远建设集团有限公司、浙江双昊工程管理有限公司成立“才聚东海”党建协作体，同时成立“项目廉盟”，设立廉情观察站，聘请廉情观察员，对项目建设全方位、全过程监督，以党建联建共同推进项目建设。

开展党员先锋项目“揭榜挂帅”，党员干部主动领办温岭市东海好望角全域旅游提升、温岭市石塘半岛旅游开发安置、温岭市智慧冷链综合物流中心等红色项目。建立3个临时党支部，打造“党员先锋岗＋党员责任区＋党员突击队”红色战斗矩阵，117地块项目临时党支部成立党员突击队，快速攻克“施工关”和“技术关”，仅6个月时间完成地下室整体施工。园林工程公司党支部设立党员先锋岗，党员干部带头多地实地调研，在党员攻坚创新下，今年以来承接近40个工程项目，累计业务合同额约1.3亿元，同比增长344%。

（责任编辑：蒋鑫富）

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