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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）自永康城投城改公司和蓝城乐居集团培训共建正式签约启动，乐居学院本着“开放，分享，赋能，成长”的理念，与城改公司充分沟通培训需求，依托集团和金华区域的专家师资力量，持续赋能城改公司组织队伍建设，真正与伙伴共建共享共成长。 2023年8月23日，培训共建签约启动暨城改学院开班仪式上，蓝城乐居集团党委副书记、副总裁孙宜珍分享了宋卫平董事长和蓝城的人才成长与学习理念。开放，分享，赋能，成长，既是蓝城乐居集团的知识观，也是对培训共建的承诺。
▲培训共建签约启动仪式 截至目前，乐居学院已为城改公司系统性输出10门专业课程，培训内容涉及工程、设计、景观、精装、土建、安装等专业领域，涵盖项目策划、设计管控、工程管控、品质管控等专业知识，讲师团队既有集团总工程师楼兰忠、规划设计总监尚玲丽、景观管理总监董甜甜、精装修管理总监裘阳璐等集团资深专家，也有金华区域及项目上的管理与业务专家。专家讲师们根据企业及自身实践经验，结合运用具体实战案例，过程中与学员充分互动交流，培训得到了城改公司和参训学员的高度认可。
▲蓝城乐居讲师团队 通过多次培训，参训学员表示培训课程既有理论阐释、又有案例剖析，紧密贴合现实工作，在学习成果逐步消化运用后，必将会提升业务能力，并整体提升在建项目的管控水平。今后乐居学院也将持续配合城改公司完善城改学院知识学习平台，继续分享自身学习资源，支持城改公司队伍建设和企业发展。
▲培训现场 正是基于蓝城集团副总裁、蓝城乐居集团党委书记、总裁裘黎明确立的“知识分享，伙伴赋能”理念，自乐居学院运行以来，蓝城乐居除持续开展内部培训学习，还持续向合作伙伴分享知识，交流经验，彼此赋能。蓝城乐居坚信，知识分享、伙伴赋能，皆为教学相长，是乐居与合作伙伴深化信任、相互学习、彼此促进、共同成长的过程，从而进一步增强伙伴双方合作的附加价值。 在裘黎明总裁的筹划指引下，蓝城乐居以长远发展眼光，逐步建设形成了以乐居学院、蓝城乐居研究院、千万未来乡创学院和博士后工作站为依托的蓝城乐居“三院一站”知识分享平台。在代建领域保持强劲动力的同时，不断突破边界，为美好，创造更多价值。
《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |