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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）2月29日下午，浙建集团召开2023年度二级单位党组织书记抓党建和人才工作述职评议会暨2024年度党建工作会议。集团党委书记、董事长陶关锋作点评并讲话，党委副书记、工会主席陈光锋主持会议。集团在杭领导班子成员出席会议。
会上，浙江建工、浙江二建等10家二级单位党组织书记围绕抓党建和人才工作成效、存在问题和目标举措等方面作口头述职，浙江安装、浙江交建等11家二级单位党组织书记作书面述职。陶关锋对各单位党组织书记抓党建和人才工作情况进行逐一点评，参会人员现场评议打分。
陶关锋指出，2023年，集团各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察浙江重要讲话精神，有力应对内外部形势和考验，攻坚克难、承压前行，认真开展主题教育、扎实推进以案促治、积极担当国企责任，在循迹溯源学思想促践行、 服务保障杭州亚运盛会、助力山区县共富发展、深化“三项制度”改革、培育国资国企新风尚、打造基层党建样本等方面取得了新进展、新成效，为实现职工队伍和生产经营“双稳定”作出了努力。 陶关锋要求，2024年是新中国成立75周年，也是集团强化对标提升、加快转型升级、全面提质增效、推动高质量可持续发展的奋进之年，抓好党建工作意义重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化党建深层次服务生产经营，深化“清廉浙建”建设，完善大监督体系，加快推进“三支队伍”建设，以 “党建+”思维靶向助力十大专项行动攻坚，以高质量党建和人才工作引领企业高质量发展。 一要聚焦全省全集团大局，强化“大党建观” ，切实把握抓好党建工作的方向和重点 要把握“政治铸魂”主题主线，聚焦“以案促治”紧迫任务，树立“大人才观”工作理念，紧扣“双强双好”明确要求，突出“大抓基层”鲜明导向。 二要聚焦“1510”工作主线，强化“党建+”思维，切实增强党建保障推进集团产业改造升级 要运用“党建+”思维，推动浙建优才、以案促治、对标一流、全员拓市、项目精治、止损治亏、科技赋能、晾晒比拼、信用浙建、同心同行十大专项行动取得实效。 三要聚焦建强组织体系，强化“党建链条” ，切实形成抓好党建工作的强大合力 要一体深化组织领导，一体发力破解难题，一体推进落地落实，一体建强党务力量。 陶关锋强调，当前集团正处于“拼搏一季度、夺取开门红”的关键时期，工作任务多、时间紧、要求高，各级党组织务必强化大局意识和系统思维，加大“统”的力度、坚持“稳”的基调、突出“实”的导向、执行“严”的纪律、做好“人”的工作，做到组织有力、协同有力、保障有力、监管有力，坚决把各项转型发展任务落实落细、见行见效。 集团总部各部门负责人，各二级单位党组织书记、党组织专职副书记、纪委书记参加会议。各二级单位组织、党群、纪检部门负责人列席会议。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |