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全国党建研究会《国企》刊网2023年3月4日党建好故事创作编辑研究（数字化）中心组稿 据诸暨组工 浙江省诸暨市建设集团党委立足公司经营发展实际，以项目建设为着力点，以文明创建为突破点，探索建立并持续深化“共富先锋·诸有善建”党建联建机制，不断激发共富潜力，助力乡村振兴，实现了党建与经营工作同频共振。 一、党建阵地联享 难题痛点联解 集团下属基础公司党支部与中交上航局诸暨235国道项目第二党支部以党建助推项目建设为目标，开展各类联建活动，不断建强战斗堡垒，为项目顺利推进提供了坚强组织保障。 组织共建，阵地共享。充分发挥联建党支部各自优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，不断提高党建工作水平。同时，将235国道项目部新建成的数字化综合培训中心作为党建共享阵地，为开展党建联建活动提供场地保障。
理论共学，活动共办。共建双方围绕抓党建促施工、促发展，结合“安全生产月”、“七一”建党节、学习贯彻党的二十大精神等重要时间节点和内容，联合开展应急演练、参观践学、一线慰问、专题讲座等主题活动6场次，主题党日组织形式越发丰富，党员职工党性修养不断提高。
项目共商，难题共解。建立重点项目推进工作会商机制，成立“夺标达产，争先创优”党员先锋队，会同项目所在镇村党组织协同发力、破题解难。截至目前，协同处理房屋征拆、土地征收、三线迁改等问题812个，化解信访矛盾128起，前塘坞隧道双洞贯通、进水村大桥首跨梁板架设等关键节点有序推进。
二、基层组织联动 精神文明联创 集团下属环卫集团、公路工程公司、公交公司、越都投资公司4个文明创建职责单位党支部打破组织壁垒，整合优势资源，紧紧围绕文明城市创建各项工作，与相关社区党组织开展结对共建，打好“内力+外力”联动组合拳。 党员带头，凝聚队伍力量。由4个文明创建职责单位党支部119名党员带头，组建2000余人的专职创建队伍，联合做好城区道路保洁、垃圾清运、市政设施维修、园林绿化养护、公交安全运营等文明城市创建重点工作。
抱团作战，共克难点堵点。结合实际制定党组织协同共创机制，细化工作措施，采取“分流交办，抱团作战”模式，结对望云、城西、和济、西施殿等社区党组织，构建联动反应机制，抓重点破难点、抓盲区促提升。
网格管理，处置精准高效。创新实施“点位+线路+片区”网格划分方式，以城市广场等公园为点位网格、公交运营线路为线路网格、环卫保洁和市政绿化养护区域为片区网格，构建“点线面”全覆盖的网格管理体系。各职责单位对网格中发现的问题，及时反馈给相应单位，使得发现问题更加精准，反馈问题更加迅速，整改问题更加高效。
三、 优势资源联享 民生实事联办 以党建联建为牵引，集团党委聚焦打造新时代共同富裕新高地，深入开展属地帮扶行动，通过开通公交共富线路、修建果农上山道路等实际举措，当好助力乡村振兴的“国家队”。 办“民生事”，帮扶属地村庄。集团下属越盛交工党支部与浙江省交通资源集团下属越兴矿业党支部结对开展“越行融合”党建联建活动，积极与属地镇村对接，在了解镇村发展需求后，为香山矿属地村庄次坞镇新回头村兴建爱 三心食堂，修筑村级道路，把实事办到老百姓的心坎上。
通“共富车”，助力“共富工坊”。集团下属公交公司党支部与暨南街道党工委结对联建，升级公交8007路为公交“共富线”，对持有当日基地采摘门票和携带100斤以上农产品上车人员实行免费乘车服务。同时利用车载视频等宣传手段为暨南街道4处采摘基地、50余个种粮大户以及40余家种植养殖品牌进行推广，帮助农业基地吸引客流。
修“上山路”，助推“果香经济”。集团下属公路工程党支部与浬浦镇枫林村党总支结对共建，充分发挥自身业务优势，抽调“党员先锋队”中的技术骨干力量，加快推进水果采摘上山道路“白改黑”，帮助枫林村解决道路年久失修、路面破损等问题，打通群众致富“最后一公里”。
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