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编者按 继主流党报党刊党台党网等连续报道2024年3月8日“共建融媒党建圆桌会——走进‘千万工程源起地’杭州市萧山区瓜沥镇大梅林共同富裕示范带”活动后,为回应有识之士和广大读者关切,经研究从今年“红五月至明年红五月”周年间,由中国党建画院党建好故事创作研究中心、《国企》杂志融媒浙江宁夏、台州市新时代红色好故事创作中心、蓝城乐居建设管理集团党委联合发起“蓝城乐居杯”@美丽城乡建设全国征文,征展作品围绕“红色引领、绿色发展”主题,从深化推进“八八战略”“千万工程”“四千精神”“驻村指导员制度”的不同角度,创作采写反映“新时代、新征程、新风貌”的特别是城乡建设中——代建代管代运营等题材的文化艺术与新闻及短视频作品,为提升新质生产力,赋能高质量发展添砖加瓦。所有征集作品将择优在省级以上媒介平台发布展出,年底由专家评委评出一二三等奖和优秀奖若干并举行作品座谈会,对获奖作者进行表彰,同时启动作为人民日报出版社《党建好故事》书系之一,对“蓝城乐居杯”@美丽城乡建设全国征文作品进行编辑入集作品。欢迎广大读者踊跃投稿(邮箱:354869461@qq.com联系电话:0571-86915636)。今天,推出消息《赋能乡村振兴——浙江诸暨着力打造“CEO+”人才引擎》,供大家学习参考。 今年以来,浙江省诸暨市紧扣乡创人才生态建设、能力提升、联农带农等关键环节,组织发动农村优秀人才申报“浙江千名乡村CEO培养计划”,同时启动实施诸暨市“百名乡村CEO”培养行动,全力壮大乡村运营师队伍,助推乡村振兴提质增效。目前,我市已有10名学员入选浙江千名乡村CEO培养计划,数量位列绍兴第一;已聘任42名诸暨市“乡村CEO”参与村庄经营,助力集体经济增收5000万元以上。 健全机制 构建人才培育“生态圈” 与浙江农林大学、浙江经贸学院、省农科院等院校合作,构建院校培养、村企引用的乡村CEO培育机制,五泄镇入选省级定点实训基地。建强农创客孵化基地,创新推出“一站式”组团服务,联合市农商银行开发“创客贷”等金融优惠产品,释放用地等政策红利,进一步完善服务保障体系。截至目前,已打造创业园2处、青创农场5家、科技农院2家,累计补助创业资金460余万元,银行授信近5000万元。 实战实训 锻造专业能力“成长链” 积极搭建交流展示平台,连续三年举办乡村振兴创新创业大赛,通过农业企业、镇街自主申报“乡村CEO”创业项目、与市农业农村局合作开展驻点实训等方式,培育创业项目240余个,评选出优秀项目30个。坚持面对面研讨、实打实培训,定期举办乡村CEO“垄上行·西施论创”研讨会、“科学咖啡馆”科技成果对接会等主题活动,助推人才培育与乡村振兴互促互进。 统筹资源 铺就联农带农“致富路” 坚持“两块地”改革与乡村创新创业同步推进,构建“村集体+乡村CEO”利益联结机制,放大人才兴乡、创新创业集聚效应,新盘活闲置土地超500亩,辐射带动结对村社年均增收近80万元。立足乡村产业特色和资源优势,依托CEO新媒体矩阵,打造农文旅融合发展新业态,打响“榧乡山居”民宿农家乐、玺田农场“慢生活”IP等乡创品牌,助推乡村旅游年收入达2.5亿元以上。 下阶段,诸暨市将强化激励导向,进一步推动人才、资本、技术、项目等要素集聚乡村,全力打造人才振兴引领乡村全面振兴的诸暨样板。 【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 (责任编辑:蒋鑫富) 国企网版权与免责声明: ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 |