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【专题】台州市国资委党工委召开清廉国企工作座谈会

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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事    6月13日下午,台州市国资委党工委召开清廉国企工作座谈会,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想和中央八项规定精神,部署深化清廉国企建设工作任务。市国资委党工委书记、主任管宏爽主持会议并讲话,市国资委党工委副书记、市纪委监委驻市财政局纪检监察组副组长、各市属企业纪委书记及纪检监察部门负责人参加会议。



管宏爽指出,清廉国企建设虽取得阶段性成果,但还存在责任传导不够到位、四风问题时有发生、重点领域廉政风险较大等问题。


管宏爽强调,全面从严治党永远在路上,要以坚定决心筑牢国企廉洁防线。一是提高政治站位,筑牢思想防线。要抓责任传导,抓住“关键少数”以上率下,落实“五张责任清单”要求,加强对“一把手”和党员领导班子的监督,逐级压实责任。要抓巡察审计整改,坚持问题导向、举一反三、标本共治,达到“整改一个问题、解决一类问题”效果。要抓制度执行,在采购、选人用人等方面,针对制度“空转”问题,建立制度执行效果评估机制。二是聚焦重点领域,深化作风建设。紧扣“三重一大”事项,推动监督向深水区挺进,对公司一把手建立“三重一大”事项决策全纪实制度,实施“嵌入式”监督。紧盯重点人、重点事、重点问题,善用科技手段,通过数智国资监管平台捕捉异常交易,利用大数据分析破解“隐形”难题。严肃整治违规吃喝问题,对公款吃喝、超标准接待等行为实行“零容忍”,持续释放严抓作风建设的强烈信号。三是强化政治担当,从严管党治党。坚持“严”的主基调不动摇,一体推进“三不”机制,构建全周期正风反腐体系,从严教育、从严监督、从严查处。深化“四责协同”机制,提升运用“四种形态”、精准执纪问责的能力,实行“一案双查”,建立违规经营投资责任终身追究制度,形成“不敢腐”的强大震慑。


管宏爽要求,清廉国企建设是系统工程,市属企业各级纪委要精准监督,破除积弊,将“廉动力”转化为竞争力,为台州建设共同富裕示范先行市贡献力量。


会上,八家市属企业纪委书记围绕清廉国企建设作交流发言。


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(责任编辑:蒋鑫富


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