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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）6月11日，蓝乐集团党委在本部会议室组织召开“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”会议。此次会议由集团党委书记裘黎明同志主持，蓝乐集团党委委员、各区域党支部书记及委员、本部全体党员现场参会，集团其余全体党员通过线上方式同步参加学习。
回顾与深化：阶段性总结与落实 本次会议的核心是对集团党委于3月31日部署的《蓝乐集团党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划》进行阶段性回顾、总结与深化落实。会议紧扣“学、查、改、促”的工作要求，强调将学习教育开展情况作为对照检查的重要内容，着力抓好问题整改落实，确保学习教育取得实实在在的效果。
在研讨环节，各党支部书记逐一汇报了本支部开展中央八项规定精神学习教育的具体情况。大家重点交流了学习过程中的心得体会、支部学习教育计划的执行进展、对照八项规定精神深入查摆存在的作风问题以及制定的具体整改措施。通过交流，各支部互相借鉴经验，查漏补缺，共同提升。
裘黎明书记认真听取了各支部的汇报，并对各支部前一阶段认真落实学习教育计划取得的成效给予了充分肯定。结合当前形势任务和集团实际，裘黎明书记对下一阶段工作提出了明确要求：一是要持续深化学习，深刻领会中央八项规定精神的实质内涵和时代要求；二是要坚持问题导向，深入查摆，确保问题找得准、根源挖得深；三是要狠抓整改落实，制定切实可行的整改方案，明确时限，责任到人；四是要注重建章立制，将学习教育的成果转化为长效机制，推动作风建设常态化长效化。 专题党课：以“小切口”推动“大变局”
会议期间，裘黎明书记以《八项规定改变中国》为题，为全体党员讲授了一堂专题党课。他结合大量实例，深入解读了以习近平同志为核心的党中央制定出台中央八项规定及其细则的重大意义和深远影响。党课深刻阐述了八项规定如何以“小切口”推动“大变局”，为新时代中国在政治、经济、社会、文化及国家治理体系和治理能力现代化等方面取得的巨大成就提供了坚强的作风保障。 总结与展望：以学习成果推动工作发展 会议最后，裘黎明同志作总结讲话。他再次强调，集团全体党员，特别是党员干部，必须切实提高政治站位，深刻认识持续深化落实中央八项规定精神的重要性。各支部要严格按照集团党委部署，扎实做好“学、查、改、促”各环节工作，确保学习教育走深走实。裘黎明书记指出，全体党员要以身作则，率先垂范，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，自觉抵制歪风邪气，带头弘扬新风正气。要将学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，努力营造风清气正、干事创业的良好经营环境，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为蓝乐集团实现更高质量、更有效率、更可持续的稳健发展提供坚强的纪律和作风保障。 通过此次会议，蓝乐集团党委进一步明确了下一阶段的工作方向，为持续推动中央八项规定精神的贯彻落实奠定了坚实基础。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |