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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 据集团发布）近日，杭州市建设行业系统党建工作推进会在杭举行，会议对建设行业“党建联建 + 项目支部”等工作进行了全面部署和推进。集团所属浙江省三建建设集团作为唯一试点企业代表参加会议并作典型经验交流，分享了多年来在各级主管单位的指导下，深入细致做好“党建联建 + 项目支部”、流动党员管理、项目党建等工作引领项目建设的经验。
近年来，浙江三建聚焦创特色、出亮点，党建品牌再创佳绩，先后荣获全国工程建设行业党建示范单位、省、市级“红色工地”等荣誉 40 余项，去年斩获浙江省红色工地 10 个，列全省第一。浙江三建大力实施党建攀高行动，一直坚定“大抓基层、重抓党建”的导向，以革新姿态推动党建工作迈向新高度，把党建实践成果化为项目建设的生产力、驱动力和创新力，在组织联动、动态治理、体系融合三大维度实现创新突破，形成可复制的党建价值转化经验。 一、组织联建模式创新：构建红色生产力转化平台 针对项目党建资源“孤岛化”、联建作用发挥等问题，近年来，浙江三建各下属单位与街道社区、主管部门、建设单位等开展联建活动 62 次，签订联建协议书 31 份。今年以来，重点聚焦省农商行大楼、大运河杭钢遗址公园等“千项万亿”及省级重点项目为载体，推行“党建联建 + 项目支部”双轮驱动模式，与主管部门拓展联建的广度与深度。截至目前获国家、省级以上工法、专利等科技创新成果 30 余项，成功承办市、区现场观摩会 6 场，让党建成果更有力地转化为项目建设的核心驱动力。
在省“千项万亿”工程白马湖实验室总部基地项目中，浙江三建充分发挥党建联建的优势，通过与各方党组织的紧密协作，实现了资源的高效整合与共享。项目现场成立了联合党支部，定期开展党建活动，凝聚各方力量，共同攻克项目建设中的难题。这种创新的组织联建模式，不仅提升了项目的管理水平和工作效率，还为项目的高质量推进提供了坚实的组织保障。 二、流动党员管理创新：打造动态化精准治理样板 浙江三建积极探索“强组织、争先锋、固纽带”三大创新举措，实现了流动党员管理的全面升级。精准摸底，全面地建立起动态管理台账，配套“建筑工人学校 + 一站式服务中心”服务体系，解决工人诉求 92 件；设立“流动党员先锋岗”，通过技能比武、班组命名、宣传表彰等举措，培育一批在施工质量、安全生产、技术创新中勇挑重担的骨干力量，让流动党员的先锋模范作用得到充分发挥；推行“双报到、双报告”制度，使流动党员管理从单一管控转变为多元服务。
在创新推出的项目一站式管理服务中心，浙江三建为流动党员提供了全方位的服务与支持。通过设立专门的服务窗口，为流动党员提供政策咨询、技能培训、权益保障等一站式服务，切实解决了他们在工作和生活中遇到的实际困难。同时，通过开展形式多样的党建活动，增强了流动党员的归属感和责任感，使他们在项目建设中充分发挥先锋模范作用，为项目的安全、质量和进度保驾护航。 三、项目党建体系创新：进一步形成全新党建格局 浙江三建以“党建与生产融合”为目标，创新开展专项攻坚“闪光行动”“党员积分制”管理以及三号联创等活动，不断丰富完善项目党建“4415”工作体系。四同步：党组织与项目部同步设置、党支部书记与项目经理同步选配、组织生活与项目工作同步落实、党建工作与项目攻坚同步发力。
四个标准化：项目组建标准化、管理流程标准化、工作制度标准化、阵地建设标准化。一项目一网格：打造项目端内网格、协同端外网格，做好责任区块划分，设立质量监督、维稳保障等 5 大服务区域，有效提升项目党建管理的精细化水平。五种创建类型：根据不同项目的特点和需求，创建“学习型”“服务型”“科创型”“效益型”“廉洁型”五种项目党支部类型。形成了“党委领航 + 总支统筹 + 支部攻坚 + 党员冲锋”的全新党建格局。 在项目现场，党员们充分发挥先锋模范作用，积极投身于安全生产、质量管控、技术创新等各项工作。他们通过设立党员责任区、党员示范岗等形式，带头遵守安全操作规程，带头开展质量检查，带头参与技术创新活动，为项目的顺利推进提供了有力保障。同时，项目党支部还积极开展“三号联创”活动，将青年突击队、工人先锋号、巾帼建功岗等品牌活动与党建工作有机结合，形成了强大的工作合力，推动项目建设不断取得新突破。 下一步，浙江三建将进一步通过机制重构、数字赋能、生态培育，全面攻坚党建工作堵难点点，抓好结合融合工作，推动从单点突破到系统集成的跨越发展，使党建优势转化为看得见的生产力指标。浙江三建将继续坚持以党建为引领，不断创新党建工作模式，提升党建工作水平，为推动建设行业高质量发展贡献更多的智慧和力量。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |