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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 据纺都优水）今年6月是第24个全国“安全生产月”，也是柯桥区水务集团第十五届“安全生产文化月”。围绕“人人讲安全、个个会应急，人人能自救、个个会逃生——查找身边安全隐患”这一主题，集团公司精心策划了一系列活动，旨在进一步增强全员安全意识，形成强大工作推力，为集团高质量发展筑牢安全根基。
氛围营造：全方位宣传，营造浓厚安全氛围 各单位通过张贴、悬挂及播放安全标语、横幅、挂图、展板、宣传片等多种形式，广泛开展“安全生产月”宣传活动。安全标语醒目张贴在生产一线，安全挂图悬挂在车间显眼位置，安全宣传片在公司大厅循环播放，全方位营造出浓厚的安全生产氛围，让安全理念深入人心。
制作摘编：强化理论学习，提升安全认知 6月3日，集团安监部制作并印刷了《重大事故隐患判定标准摘编》，并发放至集团公司全体职工，尤其是主要负责人手中。该摘编结合集团实际，详细解读了重大事故隐患的判定标准，为职工提供了清晰、实用的学习资料，进一步强化了全员对安全生产重要性的认识。
一封家书：传递安全理念，凝聚全员共识 6月第一天，绍兴水处理公司安全生产领导小组向全体干部职工发送了一封《安全家书》。这封家书不仅传递了公司对员工的关怀，更将安全理念融入其中，倡导全体员工共同守护安全生产底线，营造了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。
两“安”同宣：知识竞赛与宣贯活动，提升安全素养 柯桥排水公司面向全体员工，开展了安全知识竞赛和安全法律法规宣贯活动。通过知识竞赛的形式，激发员工学习安全知识的热情；结合安全法律法规宣贯，进一步提升了公司职工的安全素质和整体安全知识水平，夯实了安全生产基础。
三场演练：实战检验应急能力，筑牢安全防线 柯桥供水公司在钱清总仓开展了“不打招呼、不做脚本”的火灾事故专项应急演练，以实战方式检验团队协作与应急响应水平；同时，以桌面推演形式开展重大活动供水保障专项应急演练，模拟管网爆裂场景，全面检验了应急预案的实用性和可操作性。江滨水处理公司则采用“四不两直”模式，模拟污泥均质池突发“火情”，对公司义务消防队开展突击考核，验证其快速响应能力。通过这三场演练，集团公司进一步提升了应急处置技能，筑牢了安全生产防线。
下一步计划：持续发力，推动安全工作再上新台阶 接下来，集团公司将继续聚焦“安全生产月”活动主题，深入开展一系列安全活动。包括开展重要理论学习活动，强化安全责任意识；开展安全宣教业务培训，提升全员安全素养；开展身边安全隐患再排查，推动隐患动态清零；开展整治销号“回头看”，压实消隐主体责任；开展应急救援常态演练，提升应急处置技能。 集团公司相关负责人表示：“安全生产是企业高质量发展的基石。通过此次‘安全生产月’活动，我们希望进一步强化全员安全意识，形成人人参与、人人负责的良好局面，为集团的高质量发展提供坚实的安全保障。” 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |