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《国企》杂志融媒浙江讯 5月25日傍晚,为期五天的柯桥水务集团第一期“群雁”齐飞员工成长训练营圆满举办,37名学员满怀期望而来,满载收获而归。 开营动员 领导寄语 首日的开营仪式上,柯桥水务集团党委副书记徐金玉为全体学员上了开营第一课,回顾柯桥水务的创业历程,分享当下的重点难点,展望未来的宏图目标。徐书记提出三点要求,一是要端正学习态度,以“空杯心态”认真听讲,虚心求教;二是要勤于思考,带着问题学,结合实际工作学,做到学用结合、学以致用;三是要加强交流,要相互学习、相互启发,分享工作经验和心得,共同进步。 互动破冰 团队组建 为迅速促进互相了解,训练营首日进行了一场“自我发现与团队合作”互动破冰游戏。“初来乍到、相互熟悉”环节,学员们按年龄排序,相邻的两人一组,向大家介绍对方,展现别具一格的“自我介绍”;“你追我赶、小组赛比”环节,学员们分成四队,通力合作完成“一穿到底”“组词大接力”“蒙眼过关”“协力前进”等游戏,凝聚团队精神,展示团队活力,为训练营打下良好团队基础。 专题授课 充电赋能 理论素养是实践的根基,本次训练营邀请到不同领域的专家,围绕“年轻干部成长教育”“跨部门高效沟通”“情绪管理与压力应对”“新媒体下的舆情应对”“新形势下国企合规内控、经营风险及法律风险防控”“班组管理与建设:从规范到自觉”“中央八项规定及其实施细则精神学习”“Deepseek助力办公实战”“安全生产事故案例分析及追(问)责”等九大方面内容,进行专题授课,为学员充实专业知识,夯实理论基础,全面提升学员各领域综合素质和能力。 现场教学 鉴古通今 学员们追寻习近平总书记的足迹,来到浙东运河博物馆,参观“鱼米水乡溯河源、千古名河济天下、越风河韵铸人文、因河筑梦兴浙东”四大主题展览,深入了解浙东运河两千五百多年波澜壮阔的发展演变历程和弥足珍贵的文化遗产价值。现场,绍兴市水利领域的专家还专题讲授《绍兴水利发展和水文化》课程,学员们进一步了解了家乡水利的历史变迁,更加深刻认识到所从事的水务工作责任重大。 群策群力 共谋发展 带着“学用结合、学以致用”的目标,本次训练营通过微论坛等形式开展三期主题交流,学员们分别围绕“学习贯彻集团党委作风建设暨‘三个年’活动精神,结合岗位实际,谈谈年轻干部如何做实干、争先、担当的不懈奋斗者”“围绕打造全国标杆水务企业目标,结合岗位实际建言献策”“加强班组建设之我见”三大主题,从自身工作和岗位出发,逐一发表意见和想法,群策群力,共同为集团高质量发展出谋划策。 短暂且充实的训练营圆满结束了,学员们重新回到了各自的工作岗位,聚如一团火、散若满天星,他们将以更饱满的热情,更高昂的斗志,更务实的作风,为集团建设全国标杆水务企业贡献力量。 【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由习近平总书记在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、 李强总理在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 (责任编辑:蒋鑫富) 国企网版权与免责声明: ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 |