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2025年“智能物联+新材料 前沿与创新成果转化”博士后学术交流活动 5月22日至24日,由全国博士后管委会办公室、人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心(中国博士后科学基金会)组织实施,中国科学院大学、国科大杭州高等研究院、浙江省引力波精密测量重点实验室承办的2025年“智能物联+新材料前沿与创新成果转化”博士后学术交流活动在国科大杭州高等研究院开幕。本次活动围绕“物理构建基础、光电感知万物、赋能新产业”主题,聚焦光电、传感、电子、信息智能物联,以及半导体、微纳、显示、探测新材料领域展开交流,为光电感知领域博士后搭建学术交流与合作的平台。 中国科学院上海技术物理研究所研究员、杭高院物光学院学术委员会主任、中国科学院院士褚君浩,南京大学教授、中国科学院院士祝世宁,杭高院院长、中国科学院院士王建宇,人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心副主任王霄,浙江省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长张旭明,国防科技大学教授、中国人民解放军少将胡以华,中国科学院人事局机构与岗位管理处处长谢彪,杭州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长杨焕,杭州市科学技术协会党组成员、二级巡视员鲁玉安,杭高院党委委员、常务副院长郑崇辉共同启动本次博士后学术交流活动。来自全国相关学科领域的专家学者、博士后合作导师、博士后研究人员、优秀博士生、青年科技工作者、企业科研人员及博士后工作管理人员等400余人参加活动。杭高院物光学院执行院长戴宁教授主持开幕式。 特别设置院士主旨报告环节,王建宇院士、褚君浩院士、祝世宁院士作精彩的大会主旨报告。 王建宇:从墨子号的任务 看青年科学家的成长 王建宇院士表示,机遇源于准备,成功源于坚持。他以墨子号量子卫星建设为例,回忆从项目概念提出到卫星发射,团队曾面临诸多技术难题,包括天地链路高精度跟踪、偏振保持度等,但凭借团队扎实的知识储备,不懈的协同攻关,最终所有难题都被一一解决,取得重大突破。他向广大青年博士后人才强调,良好的团队协作能力、过硬的心理素质与扎实的知识积累,在科研道路上至关重要。打好学业基础,才能成长为栋梁之材;不要轻言放弃,坚持才会成功。 褚君浩:红外光电感知万物 褚君浩院士表示,红外感知在气象、天文等多领域发挥关键作用,需求与日俱增,发展潜力巨大,新材料、新结构与新原理不断突破。智能化技术致力于将信息传感、自然分析和行为决策的深度融合,推动红外感知领域科研与产业的协同创新发展,为相关领域的进步注入强劲动力。期待新一代青年博士后在该领域勇立潮头,既做前沿探索的‘孤勇者’,更当产学研融合的‘架桥人’。 祝世宁:格物致知话信息 祝世宁院士表示,信息的本质是消除不确定性,其发展深刻影响着科技与社会。他从信息技术的演进切入,详细阐述了信息传输与计算硬件的革新历程。他指出,人工智能作为信息技术的前沿领域,其与物理学、生物学的交叉融合,为破解生命起源、宇宙演化等终极问题提供了新视角,他呼吁大家以制度建设引导技术变革,推动人机共生的未来。 2025年是我国博士后制度实施40周年。作为中国科学院、中国科学院大学在杭重要窗口,杭高院始终将博士后招收和培养工作置于优先地位。杭高院目前累计进站博士后481人,在站267人,数量居全市前列,已有4人成功入选国家“博士后创新人才支持计划”,1人入选“博士后国际交流计划”,2人入选“杭州市十佳杰出博士后”。近些年,以杭高院为第一署名单位的优秀博士后论文在Nature、Cell等高水平期刊上频发,目前共有51名博士后出站后留在杭高院从事教学科研工作。 杭高院党委委员、常务副院长郑崇辉表示,作为国家战略科技力量的组成部分,杭高院始终将博士后视为“创新蓄水池”,以平台聚才、以机制活才、以生态留才,让青年学者心无旁骛、勇攀高峰。未来,我们期待更多有志青年学者加盟,在科技创新主战场上与杭高院同向同行。中国科学院人事局机构与岗位处处长谢彪表示,中国博士后制度40周年之际,期待杭高院持续发扬中科院“科教融合”的传统优势,充分发挥自身特色,继续吸引培养更多优秀博士后人才,为服务国家战略需求、助力区域经济发展提供更好、更强的人才支撑。人社部留学人员和专家服务中心副主任王霄表示,此次大会荟萃领域和行业专家学者,必将为促进智能物联+新材料前沿领域交流、促进创新成果转化发挥积极作用。希望与会专家学者聚焦关键问题,分享真知灼见,胸怀国之大者,勇攀科技高峰。 活动另设置五个分会场共48场学术报告,相关专家学者和博士后围绕光电、传感智能物联前沿,电子、信息智能物联前沿等主题,探讨前沿交叉热点问题,交流最新研究成果。响应杭州市深化产教融合的政策导向和杭高院一核两翼的发展方针,五场论坛中特别设置了物联智能和新材料产业创新论坛,并组织参会者赴杭高院HIAS科创园、新校区和云栖小镇参观交流。 本次学术活动为期三天,共评选出10项优秀口头报告奖、7项优秀墙报奖。 (《国企》杂志融媒浙江讯)【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由习近平总书记在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、 李强总理在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 (责任编辑:蒋鑫富) 国企网版权与免责声明: ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 |