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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 文字：祁兴飞 摄影：瞿景荣）5 月 22 日，浙建集团所属新疆塔建三五九建工有限责任公司（以下简称“三五九建工”）举办了一场别开生面的党群综合条线技能比武，32 名管理人员通过线上线下相结合的方式参加了业务技能竞赛。这场竞赛不仅是公司员工技能提升的重要活动，更是三五九建工通过“三条赛道”提升员工技能、推动企业发展的一个缩影。 近年来，三五九建工高度重视员工技能提升，将技能竞赛作为推动企业发展的重要抓手，通过自主办赛、外送参赛、承办大赛“三条赛道”，在企业内部掀起了一股学技术、比技能的热潮，取得了显著成效。
自主办赛练内功，夯实技能基础 为激发公司员工岗位技能提升的主动性和积极性，三五九建工工会牵头自主举办了一系列技能竞赛。三年来，公司自主举办了涉及经营、成本、财务、理论宣讲等企业管理业务类的技能竞赛 11 场，共有 180 余人参与；同时，自主举办了砌筑工、钢筋工、模板工、抹灰工、摊铺工等建筑工种技能竞赛 18 场，300 余人参与。通过这些竞赛，公司共为 67 人授予“浙建匠星”荣誉称号，培养“浙建匠才”5 人，开发建设新疆奖章（等同于浙江省“五一劳动奖章”）1 人，兵团劳动模范 1 人。自主办赛不仅为员工提供了展示技能的平台，更通过竞赛激励机制，激发了员工学习技能的热情，夯实了企业的技能人才基础。
外送参赛提技能，拓展视野与水平 为扩大建筑工人参与技能竞赛的积极性，2023 年以来，三五九建工从工程项目一线选拔优秀建筑工人，开展培训以及模拟真实竞赛场景训练。公司首次参加了中国技协城市主产业职业技能（南通）联赛、新疆建筑工匠技能大赛、新疆阿克苏地区“浙阿杯”职业技能大赛，连续两年选派建筑工人赴杭州参加浙江省建投集团砌筑工技能大赛，连续三年参加兵团第一师阿拉尔市职业技能竞赛，共获得一等奖 2 人，二等奖 6 人，三等奖 10 人，团体荣誉 5 项。2025 年 3 月，公司参加新疆阿克苏地区第一届“托峰杯”住建、纺织服装行业职业技能大赛，首次获得架子工赛项唯一金奖。参赛职工将先进技术和经验带回企业，不仅提升了自身的技能水平，也为企业的建筑工人技术水平提升注入了新的动力。
承办大赛展实力，提升行业影响力 凭借专业实力和良好口碑，2023 年至 2025 年，三五九建工连续三年承办由第一师阿拉尔市总工会、人力资源和社会保障局、教育局、台州市援疆指挥部等主办的职业技能竞赛的建筑行业竞赛。本地建筑行业及在校大学生积极参与，三五九建工连续两年获得砌筑工一等奖。赛事的公平高效承办，充分展示了企业的技术实力和组织能力，提升了企业的行业地位，为企业发展塑造了良好形象。三五九建工通过“三条赛道”提升员工技能的举措，不仅为员工提供了广阔的成长空间，更为企业的发展注入了强大动力。
未来，三五九建工将继续以技能竞赛为平台，不断激发员工的创新活力和创造力，推动企业高质量发展，为建筑行业培养更多优秀人才，为社会经济发展贡献力量。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |