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《国企》杂志融媒浙江讯 新时代新征程，省委、省政府赋予国资国企新的重大使命。《关于加快建设创新浙江因地制宜发展新质生产力的实施方案》明确提出，推动国有企业成为创新重要力量，省属国有企业研发投入年均增幅高于全省平均水平2个百分点以上。浙江国企把科技创新作为高质量发展“头号任务”，加快建设创新国企，引领新质生产力发展，在建设创新浙江中走在前、作表率。 杭钢集团以打造“创新杭钢”、大力发展新质生产力为引领，积极完善科技创新体制机制，持续加大研发经费投入，不断推进创新主体培育建设和数字化赋能，在创新人才、创新机制、创新成果、产业融通等方面取得明显成效，创新能力大幅提升，为企业高质量发展注入新动能。
杭钢云计算数据中心 建立健全科技创新体系，打造多维协同创新生态 持续建强集团三级科技创新体系，成立杭钢中央研究院、生态环保研究院、钢铁新材料研究院，强化“政产学研用”协同，立体式探索发挥各类创新资源合力。制订修订科技创新、科研项目、知识产权等系列科技创新管理制度，在科技创新经费支持、项目实施、成果转化及创新激励等方面“松绑”“赋能”。杭钢中央研究院聚焦新材料优势领域，大力推动科技创新研发与成果落地，2024年落地近净成型环保新材料成果产业化项目，全年实现产值超4900万元；成功实现高性能陶瓷基板活性钎料大规模产业化生产，经济效益大幅增长；开发的第三代半导体用AgCuTi活性钎料被省经信厅认定为“2024年度国内首批次新材料”。菲达环保、亚通新材等两家“科改企业”获评国务院国资委2023年度“科改行动”标杆企业；落地协同联合研发中心、创新联合体或技术联盟6个，牵头实施产学研合作项目10余个。
集团所属菲达环保的机器人团队开发的焊接机器人 推进科创主体梯队建设，塑造高质量发展支点 加强科技基础能力建设，加快创新主体培育，强化全方位数智赋能，聚焦产业发展核心领域，打造原创技术策源地。2024年，承担22个省级以上关键技术攻关项目，科技成果产出转化不断加强。宁钢电池壳用钢（NDCK）新产品鉴定等级达国际先进水平；菲达环保省首台套装备“1350MW级机组配套超大型电除尘器”达到国际领先；集团下属单位原创技术策源地被认定为省国资委第一批原创技术策源地试点企业；新增省企业研究院、省雄鹰企业、省未来工厂培育企业、省5G全连接工厂等35家省级及以上高能级科创平台载体。数据公司超常规完成之江实验室新型算力中心基础设施改造项目；数算公司大数据联合计算平台项目成功入选国家数据基础设施试点工程。
集团所属宁钢公司AGV智能仓库 夯实人才队伍建设根基，激发科技创新持续动力 聚焦打造高水平创新型人才队伍目标，启动实施“13280”行动，明确人才队伍建设的“任务书”“路线图”“时间表”，加快实施人才强企战略。依托科技创新平台和产业优势，通过项目合作、平台共建、资源共享等方式，引进高端人才和创新团队。2024年，杭钢集团引育高层次专业技术人才17人、高级职称人才50人，引进高端顶尖人才1人，实现国家级海外引才零的突破。杭钢中央研究院柔性引进行业领军型专家4人，累计引进博士16人，组建中央研究院智库专家库，入库专家105人。
集团所属中杭监测科技人员开展智能型小型旋转式开关综合实验系统实际应用现场教学 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由习近平总书记在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、 李强总理在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |