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《国企》杂志融媒浙江讯 (党建好故事 江 风）近日，从绍兴柯桥区经信局传来好消息：在省经信厅公布的2025年浙江省传统优势企业内生裂变培育发展新质生产力典型案例（第一批）名单中，柯桥区《聚焦新质生产力三大动能 推动传统企业内生裂变》和绍兴市博亚服饰有限公司的《积极推广“人工智能+” 赋能企业向智造生态转型发展》两个案例入选，彰显了柯桥传统纺织产业创新发展的澎湃动能。
据了解，传统优势企业内生裂变，一般为传统制造业企业自身通过增值裂变、创新裂变、转型裂变、链式裂变等方式，组织实施一批内生裂变项目，进而实现企业做大做强的过程。此次入选的两个案例分为政府和企业两个层面，主要聚焦柯桥的传统纺织产业。 纺织产业是柯桥的支柱产业、富民产业，目前，全区已形成化纤—织造—染整—后整理—服装家纺及产业用纺织品的上下游产业链，以及纺织装备、染料助剂、检验检测、贸易（市场）等配套的生态系统。 “眼睛向内”，传统产业不断修炼内功。 在柯桥，传统领域的转型裂变随处可见，纺织印染行业的数字化改造如火如荼，重点聚焦染料称重、调浆、助剂输送、码垛搬运、产品打包等环节，并涌现出了不少标杆企业。“迎丰科技”高标准推进高档面料智能化绿色印染项目，“越新科技”持续优化全自动排产系统和能源管理，“盛鑫印染”深化AI数码印花设计应用，“金蝉布艺”打造定制家居数字化柔性生产工厂…… 近年来，柯桥区积极导入抢占新质生产力三大动能，通过聚焦新领域新赛道，推动企业创新裂变；聚焦传统领域转型升级，推动企业转型裂变；聚焦产业链延链补链，推动企业链式裂变；聚焦主业做大做强，推动企业增值裂变四大做法，在“产业+市场”的基础优势上，围绕新质生产力，推动传统企业内生裂变。 在企业层面，“博亚服饰”打造了内生裂变的柯桥样板。眼下，公司建立了AI技术数据库、AI人体数据库、AI着装系统，并通过MES智能决策与柔性生产，数据中台+智能设备协同等，全力打造智能生态。在这里，服装定制大变样，从顾客量体到选款，匹配版型、启动剪裁，5分钟就可搞定，“人工智能+”带来令人惊叹的效率。 去年年底，以柯桥为核心，绍兴牵头杭州、宁波、嘉兴联合申报的环杭州湾现代纺织服装集群成功入选国家先进制造业集群名单。“接下来，我们将进一步探索传统优势企业内生裂变的柯桥做法，引导传统企业数字化转型、智能化升级、绿色化发展、时尚化赋能，让传统制造业‘长’出更多新质生产力。”区经信局相关负责人说。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |