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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）近日，蓝乐集团在标准化建设领域再创佳绩，协同中国工程建设标准化协会以及中国建设科技集团股份有限公司、中国建筑科学研究院有限公司、中国城市规划设计研究院等权威单位，共同编制的“四好建设”系列团体标准之二——《好小区技术导则》和《好社区技术导则》正式发布试行。这一成果标志着蓝乐集团在推动高品质建设领域迈出了坚实一步，为行业发展树立了新的标杆。
在“四好建设”系列标准的编制过程中，蓝乐集团充分发挥专业优势，积极贡献前沿智慧与丰富经验。在参与编写主要技术内容和指标时，始终坚守“为更多人造更多好房子”的初心使命，将解决人民群众在居住生活中面临的急难愁盼问题视为己任。凭借对标准制定的深度介入，蓝乐集团不仅进一步完善了自身的公司技术体系，更为顶层设计的落地生根铺就了坚实道路，为企业的长远稳健发展筑牢根基。
蓝乐集团“三院一站” 《好小区技术导则》：打造全龄友好、智慧宜居的小区典范 蓝乐集团代建服务项目代表《好小区技术导则》为城镇小区的规划、设计、建造和管理提供了全面系统的指引。该导则构建了包含5个一级指标、14个二级指标的技术体系，涵盖54个完善类条文和39个提升类条文，具有四大创新亮点： • 全龄友好设计：充分考虑不同年龄段居民的需求，精心打造适宜的活动空间和配套设施，注重无障碍通行和公共卫生间配套，让每一个年龄段的居民都能感受到关怀与便利。 • 系统化防灾减灾设计：巧妙融合海绵城市理念，显著增强小区的排水和防涝能力，为居民的生命财产安全提供有力保障。 • 一体化智能服务平台：极大提升服务的便捷性、全面覆盖性及即时响应能力，让居民能够享受到高效、智能的社区服务。 • 互助协作理念：倡导“互助协作、和谐共管”的小区环境营建理念，建立志愿管理机制，充分动员居民参与小区管理，共同营造和谐美好的居住氛围。
蓝乐集团代建服务项目代表 《好社区技术导则》：构建宜居、韧性、智慧的社区环境 《好社区技术导则》则聚焦于城镇社区的规划、设计、建造和管理，建立了由4个一级指标、12个二级指标组成的技术体系，包含51个完善类条文和32个提升类条文。该导则以人为本，致力于打造宜居、健康、舒适的人居环境和生活空间，主要体现在以下几个方面： • 宜居环境：通过提供更加便利、人性化的设施服务，满足居民对高品质生活的追求。 • 韧性社区：从环境、设施、治理等多个角度入手，全方位提升社区的防范能力、应对能力和恢复能力，增强社区的安全性和可持续性。 • 智慧社区：依托新一代信息技术和现代智能控制技术，实现社区基础设施和居民日常生活的智慧化，提升社区的智能化水平。 • 人文社区：通过综合环境整治、举办文化活动、完善社区治理等措施，加强邻里间的互动交流，提高公共服务水平，增强社区凝聚力，构建和谐美好的居住家园。
蓝乐服务孔家埭和府社区服务配套“和畔里 “四好建设”系列标准：引领行业高质量发展 蓝乐服务孔家埭和府社区服务配套“和畔里”紧密围绕“绿色、低碳、智能、安全”以及“宜居、韧性、智慧、人文”等核心理念，构建了全面且完善的“四好建设”技术体系，为好房子、好小区、好社区、好城区的建设提供了极具价值的参考和技术指引。 这一系列标准所蕴含的先进理念和科学方法，不仅为行业发展树立了新标杆，也为未来标准的持续优化和升级奠定了坚实基础，对推动我国高品质建设发展具有重要意义。长期以来，蓝乐集团坚守品质至上、心系社会责任，注重技术研发与科技创新，积极投身行业标准的参编与推广，希冀为中国式现代化城乡建设贡献更多智慧与力量。
【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |