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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 通讯员 郑梦妮）温岭市国有资产投资集团有限公司党支部以“三维赋能”党员教育全链条培养体系为抓手，着力构建“思想铸魂、实践砺能、青年强基”三位一体培养模式，推动党员教育与企业高质量发展深度融合，为集团改革发展提供坚强政治保障和人才支撑。
一、思想铸魂：构建理论教育生态圈 市国投集团党支部通过建立“集团党委领学—理论中心组研学—党支部践学—‘百舸’青年小组拓学”机制，形成了全方位、多层次的理论学习体系。党委书记带头上党课3次，党员微党课3期，充分发挥领导带头作用，引领党员深入学习党的理论知识。同时，创建“红帆”宣讲品牌，成立“红帆”宣讲团并举行授聘仪式，特邀市委党校高级讲师潘忠贤为党员们授课，并在支部、科室、企业及结对村宣讲5期，覆盖党员群众300余人次。此外，党支部还刊发《蓝海红帆》党建电子期刊2期，制作“我们的承诺”青年微视频，通过微信工作群推送理论文章28篇，进一步拓展了理论学习的渠道和覆盖面，营造了浓厚的理论学习氛围。
二、实践砺能：搭建实景赋能新平台 市国投集团党支部将党员在项目建设、资金管理等岗位的表现纳入“先锋指数”评分，通过量化考核激励党员在实践中担当作为。精心设计“红色基因—绿色发展—金色服务”教学路线，串联永嘉红十三军纪念馆、赵大佑纪念馆等5个红色教育基地，以及大溪镇桥外村和双森金属科技、汉马激光设备等企业，通过实地讲解乡村振兴案例、开展车间技术攻关研讨等形式，开发“沉浸式党课”15期。这种实景赋能的教学模式，不仅让党员在红色教育中锤炼党性，还在绿色发展和企业服务实践中提升能力，实现了党性锤炼与能力提升同频共振，为企业发展注入了强大动力。
三、青年强基：锻造复合人才强方阵 市国投集团党支部聚焦青年党员培养，开设了金蝶EAS系统特训、债券发行相关课程，特邀国信证券李莉总监开展《债券发行风险防控案例研讨》，集团总审计师江枫分享《新时代国企内审监督效能提升》，覆盖全体市属国企财务、内审青年骨干。通过专业培训，提升青年党员在资金管理和审计监督等领域的专业能力。同时，选派青年党员参与重点项目资金监管、审计整改等专项工作，在实战中锤炼“资金风险防控”“审计问题溯源”等核心能力。累计完成16个项目竣工决算审计，推动建立《采购管理办法》等制度规范3项，为集团高质量发展筑牢了人才根基。
通过“三维赋能”党员教育全链条培养体系，市国投集团党支部不仅提升了党员的政治素养和业务能力，还为企业发展提供了坚实的政治保障和人才支撑，充分展现了党建引领下的国企担当。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |