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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 通讯员 何沛鑫）在五四运动106周年即将到来之际，为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，传承红色基因，激励青年员工担当作为，4月27日，桐庐建发集团团总支组织青年员工赴分水镇富源村“忆长征红色素质教育营地”，开展“传承五四精神，重走长征之路”主题教育活动。集团30余名青年员工参加了此次活动。  活动现场：沉浸式体验红色文化 活动伊始，青年员工们换上红军服，组建“中国工农红军北上抗日先遣队”，通过授旗授衔、红歌PK等环节，迅速进入角色。在随后的“精兵训练”中，青年们体验了轻武器射击，参观了红船、坦克等红色记忆打卡点。最令人难忘的是重走长征路环节，青年们徒步穿越模拟长征路线，聆听革命先烈的故事，深切感受红军长征的艰辛与伟大。“ 穿上红军服的那一刻，仿佛穿越时空与先烈对话。作为新时代青年，我们要传承这种坚韧不拔的精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。”青年员工申屠晨怡在活动后深有感触地说。青年员工徐勇港也表示：“这次活动让我深刻体会到团队协作的重要性，今后在工作中要发扬这种精神，更好地服务群众。”  宣讲联动：展现青年风采 此次主题教育活动与桐庐建发集团“建发青年说”宣讲活动形成联动。在4月24日举办的“献策青春季，共筑集团梦”宣讲会上，申屠晨怡、徐勇港等青年代表结合岗位实际，分享了成长感悟和工作思考，展现了建发青年锐意进取、勇于创新的精神风貌。  团总支负责人：搭建平台，助力青年成长  桐庐建发集团团总支负责人表示，此次活动通过沉浸式体验，让青年员工深刻感悟五四精神和长征精神的内涵，进一步激发了干事创业的热情。  下一步，集团将继续搭建青年成长平台，引导青年员工将个人理想融入集团发展，为桐庐城市建设贡献青春力量。此次活动不仅让青年员工在红色文化中汲取精神力量，更激励他们在新时代的征程中勇担使命、奋勇前行，展现了桐庐建发集团青年员工的蓬勃朝气和责任担当。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |