联系我们
|
《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 徐文静 通讯员 徐程红）4月20日，桐庐县2025年县属国有企业工作人员公开招聘笔试在县实验初级中学顺利举行，标志着本次招聘工作迈出了关键一步。 本次招聘共推出33个岗位，吸引了众多求职者踊跃报名。经过严格初审，共有652名考生符合报考条件，其中竞争最为激烈的岗位报考比例高达1:69，反映出桐庐县属国有企业对人才的强大吸引力。 考试于上午9时准时开始。监考教师们秉持严谨态度，严格执行“凭证入场”制度，逐一核对考生身份信息，并细致检查考生是否携带违禁物品。考场内秩序井然，考生们全神贯注地作答，严格遵守考试时间规范交卷，展现出高度的应考态度和良好的纪律意识。 为确保考试平稳有序进行，县国资办积极协调县纪委监委派驻第二纪检监察组、县人社局等部门，精心制定工作方案，细化责任分工，设立了考务组、核验组、安保组、后勤保障组等8个工作组，构建了“统一指挥、分工协作、责任到人”的工作机制。考前，组织全体考务人员开展集中培训，重点强调考风考纪，规范考务流程，为考试的公平公正奠定了坚实基础。 本次招考严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，通过多措并举实现闭环管理。在命题阅卷环节，委托专业第三方机构独立完成，确保了命题的专业性和阅卷的公正性；考场设置方面，实现了电子监控全覆盖，全程录像备查，强化了过程监督；同时，纪检监察组实施“嵌入式”监督，对考务全流程进行动态跟踪，为考试公平性提供了有力保障。 后续，笔试成绩查询、入围面试名单及资格复审事项将通过桐庐县人民政府门户网站（http://www.tonglu.gov.cn/）以及微信公众号“桐庐财政”等官方平台发布。请各位考生及时关注相关公告，以便顺利进入后续招聘环节。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |