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《国企》杂志融媒浙江讯 在“五比五争先”的浓厚氛围中，台州市援疆干部人才论坛擂台竞赛正式开赛。竞赛前，指挥部严格落实“第一议题”制度，组织全体干部学习《久久为功，化风成俗》新华时评文章，强调作风建设需常抓不懈，通过“学查改”结合的方式，推动中央八项规定精神内化为日常行为准则，强化干部的政治意识和纪律观念。 在擂台竞赛中，四位干部人才分别就自己的专业领域、工作实践和援疆经历进行了精彩的展示。
产业发展与就业促进组组长陈清荣以《第一师阿拉尔市工业发展情况汇报》为题，对阿拉尔市的工业发展进行了全面而深入的探讨。他不仅详细地解析了师市工业的当前状况，还指出了存在的问题，并分享了指挥部成功引进的三家典型企业的案例，结合自身工作提出了独到的见解：“下一步将继续优化营商环境，加大政策扶持力度，吸引更多优质企业落户阿拉尔市，推动工业转型升级，为实现高质量发展奠定坚实基础。”
规划与资金管理组副组长金波则聚焦《个人所得税概述》，用通俗易懂的语言讲解了最新个税政策和专项附加扣除规定，并结合援疆经历分享了个人感悟。
第一师阿拉尔市园林绿化管理处副处长袁继海以《常用健身器材的使用》为主题，详细讲解了六种健身器材的正确使用方法，并制定了一份科学训练计划，进一步提高干部人才的健身意识和运动兴趣。
浙大邵逸夫阿拉尔医院口腔科副主任徐跃以《口腔保健》为题，通过手术流程讲解和科普短视频，为援疆干部人才普及了口腔保健知识，增强了大家的口腔健康意识。 此次“五比五争先”擂台竞赛是“培根铸魂 锻造铁军”干部人才能力素质提升的具体行动，也是对省援疆指挥部“五比五争先”活动的积极响应。台州市援疆指挥部将持续聚焦“六干”要求，围绕“五个方面”，瞄准“四个定位”，不断夯实政治基础，打造一支高素质的骨干队伍。（宛喆 梁秋丽） 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。重点文章均被新华网、人民网、新浪等门户网站转载。《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由习近平总书记在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、李强总理在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |