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4月4日迎来二十四节气中的清明节气。气温回升,湿度增加,这一时期如何养生防病?3日,国家卫生健康委以“时令节气与健康”为主题召开新闻发布会,就相关问题进行解答。 清明饮食有讲究,合理搭配保健康 清明时节很多地方有吃青团的民俗。中国中医科学院西苑医院主任医师刘静提醒,青团虽然好吃,但黏腻、高糖、高脂,难以消化。老人、小孩、糖尿病患者、胃食管反流患者等食用青团需谨慎。 如何科学饮食?北京医院主任医师潘琦建议,要控制每日总能量摄入,保证食物多样性,多食用蔬菜和新鲜水果。此外,要规律地定时定量进餐,重视早餐,晚餐不宜过晚。进餐时要细嚼慢咽,还可以尝试调整进餐顺序,按照“蔬菜-肉类-主食”的顺序进餐,降低总热量。 艾灸也是清明时节人们常用的养生方法之一。专家指出,艾灸并非人人适用,比如阴虚火旺体质的人,在艾灸后可能会出现便秘、咽喉肿痛、头痛等上火症状。要在医生指导下,根据个人体质情况给出艾灸方案,包括选穴、操作方法、艾灸频次及时间等。 花粉过敏高峰期,预防是关键 清明前后,正值春季花粉过敏高峰期,许多患者出现眼睛痒、打喷嚏等症状。对此,刘静表示,预防是关键,外出时尽量佩戴口罩和护目镜,回家后及时使用生理盐水、海盐水等清理鼻腔。 对于已经发生过敏的人群,刘静建议,除了可服用抗过敏药物之外,还可以采用一些简单易行的方法来帮助缓解过敏症状: 一是用热水蒸气熏蒸鼻部、眼睛,或用拧干的热毛巾热敷鼻部、眼睛。熏蒸和热敷时要避免温度过高,防止烫伤局部皮肤。 二是按揉迎香穴,迎香穴位于鼻翼旁的鼻唇沟里面,用食指或中指适度用力按揉,以局部有酸胀感为宜;用拇指对搓搓热后轻轻摩擦鼻背,注意不能过度用力搓伤鼻背皮肤。 三是用吹风机的热风吹大椎、风池、肺俞等穴位,注意不能长时间只吹一个部位,以免烫伤。 关注心理健康,科学调节情绪 春季是情绪波动的高发期,不少人会感到焦虑、内耗、抑郁、失眠等。北京大学第六医院主任医师黄薛冰指出,春季情绪波动是比较常见的情况,一般每年三、四月份时,精神专科就诊的患者会明显增加。 黄薛冰说,就中医理论而言,情绪主要由五脏中的肝来主导,而春季肝的功能过强或不足,就会引发情绪躁动或低落。现代的精神医学则认为,春季光照时间增强,人们的生物钟面临一个再适应过程,在这个适应过程中可能出现神经递质分泌紊乱,进而出现情绪上的变化。 如何调节春季情绪波动?黄薛冰建议,首先,要保持规律的作息,保证充足的睡眠。其次,适当增加户外运动。运动有助于释放过于充足的精力及较大压力,尤其是辅之以多人互动交流,更有助于打开心扉,增强自信。如出现情绪波动过于严重、情绪低落持续时间超过两周、情绪亢奋持续时间超过一周等情况,要及时就医。 传染病预防不可少,加强认知与防护 春季是传染病的高发期,手足口病等传染病备受关注。 中国疾控中心免疫规划首席专家王华庆表示,手足口病是由20多种肠道病毒感染引起的一种常见传染病。主要表现是早期发烧,后期有皮肤黏膜改变,包括皮肤出现红点,有的伴有疱疹出现。手足口病的传播途径有多种,主要通过接触传播、呼吸道飞沫传播以及消化道传播。 “各个年龄组的人均可患上手足口病,但6月龄到5岁儿童是手足口病容易发生人群。”王华庆说,预防手足口病要做到保持手卫生、开窗通风、在流行季节减少聚集、尽量避免接触手足口病患儿、及时接种疫苗等。 【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由习近平总书记在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、 李强总理在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 (责任编辑:蒋鑫富) 国企网版权与免责声明: ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 |