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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）3 月 24 日，由浙江省委组织部、省国资委、省人力社保厅、省教育厅、省科技厅主办，省人才发展集团承办的“才聚浙聘行动・智汇浙江国企”2025 年浙江国企春季招聘引才系列活动第二站来到上海。本次活动以“主会场 + 平行分会场”的模式，在上海交通大学、复旦大学、上海财经大学举办 3 场专场招聘会，百余家省属企业、市属企业、高新技术企业参与，提供 600 余个就业岗位，吸引了上海及周边省市高校应届毕业生踊跃参与。
就业是民生之本，高校毕业生是国家宝贵的人才资源。本次“浙聘行动”首次走进上海，是浙江国资国企贯彻落实省新春第一会和省政府关于做好稳就业工作部署的重要举措，是践行长三角一体化发展战略的具体行动。浙江省国资委党委副书记蒲晓斌表示：“浙江国资国企正以‘新质提质’为主线，持续深化人才强企战略，推动实施更加积极、开放、有效的人才政策，积极抢抓春季招聘契机，为青年人才提供施展才华的广阔舞台，以实际行动履行国资国企稳就业、促发展的责任担当。 ”活动当天，招聘现场人头攒动，求职意愿强烈的毕业生们带着精心准备的简历，在心仪企业展位前排队等候面谈。机械工程专业硕士李同学表示：“近年来，浙江在科技创新方面发展迅速，培育了一批高新技术企业，政府高度重视人才引进，出台了一系列丰富多元的人才政策，对高校学子具有很强的吸引力。我非常期待未来能在浙江发展。
”本次招聘活动吸引 100 余家省属企业及杭州、绍兴、金华等地国企广泛参与，还特别邀请宇树科技等 10 余家高新技术企业参与，并精心设置了“新质生产力岗位招聘专区”，广泛吸引战略性新兴产业人才，助力因地制宜发展新质生产力。据统计，招聘活动现场共接待高校应届毕业生 3500 余人，其中硕博及以上学历 2000 余人，达成初步意向 557 人。近年来，浙江国资国企持续擦亮“浙聘行动”品牌，组团开展招聘引才系列活动，不断加大优秀青年人才引育力度，连续多年新招录高校应届毕业生规模达万人以上。 接下来，省国资委还将组织国资国企走进西安、武汉、重庆等城市，以“小分队”形式开展招聘。同时，积极谋划好 2025 年秋季引才工作，以大学生招聘为基础，进一步推动人才发展体制机制改革，不断深化人才链、资金链、产业链、创新链融合发展，精准强化人才政策供给，迭代升级人才新政，为青年人才提供更优质的就业平台和更开放的成长环境，持续打造浙江国企人才新高地。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |