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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）在建筑工地的钢筋铁骨中，有这样一群默默奉献的女性。她们虽不直接参与施工，却在项目现场扮演着“档案守护者”、公司与项目之间的“信息枢纽站”以及项目团队的“知心姐姐和后勤支柱”。她们用温柔的力量，在建筑丛林中书写着属于自己的篇章，她们就是蓝乐集团的工程助理团队。三八妇女节之际，蓝乐集团在乐居学院举办了第十期工程助理专项培训会议。此次培训不仅回顾了2024年的重点工作成果，全面部署了2025年的工作任务，还结合三八妇女节，为全体参会人员送上了节日的问候与祝福。
▲工程助理团队大合照 董事长致辞：肯定成绩，展望未来 会议伊始，蓝城集团副总裁，蓝乐集团党委书记、董事长、总裁裘黎明向全体工程助理团队致以诚挚的感谢，感谢她们在过去一年中的辛勤付出。他指出，工程助理团队是蓝乐集团的“女子别动队”，武能下工地，文能进课堂，凭借专业素养服务业务，以贴心关怀温暖团队。他回顾了2024年团队在项目资料管理方面取得的显著成绩，并对2025年的工作提出了新的期望，鼓励大家以此次培训为起点，将所学知识应用于实践，不断创新工作方法，以更加饱满的热情迎接新一年的挑战。
▲董事长致辞
▲本体行政中心总经理欧阳小萍 表彰先进：巾帼榜样，彰显“她”力量 在表彰环节，西站枢纽项目工程助理许浩凭借潜心钻研，成功取得一级建造师执业资格证书，荣获“金榜题名”奖；金华区域工程助理团队精益求精，在第三方飞检中所有参检项目资料成绩均超过97分，喜获优秀团队奖。她们用实际行动诠释了“巾帼不让须眉”的精神，为全体工程助理树立了榜样。
知识共享：经验交流，提升效率 会议中，环杭区域倪婷婷和金华区域李青秀分别分享了《项目备案信息收集工作经验》和《建安过程评估资料总结》。通过经验分享，团队内部的知识得以流动，避免了信息孤岛和重复劳动，为其他成员在类似项目中提供了宝贵的参考经验。
拓宽视野：跨岗学习，助力发展 为应对市场环境的快速变化，公司为工程助理提供了更广阔的职业发展空间。本次培训特别邀请了聆空云境项目胡佳琪作《营销内务实战案例分享》，HRBP刘宗祥作《营销内务岗位解析》，帮助大家了解不同部门的工作内容与要求，打破部门壁垒。这不仅拓宽了员工的岗位视野，也为他们未来的职业发展提供了更多选择。
▲胡佳琪和刘宗祥经验分享 档案管理：构建规范，严守标准 为确保线上档案管理的及时性、完整性和准确性，本体行政中心黄海燕详细宣贯了《乐居云盘线上档案管理标准》。各项目需严格按照归档目录、标准和时限要求，确保档案“应收尽收、应归尽归”，推动档案管理的规范化和标准化，为公司高效运营提供有力支持。
▲黄海燕现场照片 总结展望：夯实基础，力迎挑战 此次培训为2025年工程管理工作的顺利开展奠定了坚实基础。一年之计在于春，全体工程助理将以更加专业的素养、严谨的态度和高效的工作方式，迎接新的挑战。她们用温柔的力量撑起了项目的半边天，不仅是工地的“守护者”，更是公司发展的坚实后盾。让我们为她们的辛勤付出点赞，期待她们在新的一年里再创佳绩！ 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |