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图为浙大邵逸夫阿拉尔医院国际学术交流中心项目 《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 通讯员 马 燕）开年以来，三五九建工全面贯彻落实浙建集团2025年工作会议精神，迭代深化“1510”工作主线，以“战略引领”为核心，扎实推进“三个重塑”，结合新疆实际和自身定位，积极开展大走访大对接活动76次，新中标项目11个。全面复工复产后，严格按照《项目管理手册》要求，40个项目应复尽复、应开全开，为全年各项工作奠定了坚实基础。 以大视野谋划大格局，提升经营效能 三五九建工聚焦“一核三环八射”大交通体系和“三个片区”建设，深耕阿拉尔主战场，拓宽光伏、生态环境治理、城市更新等业务版块。同时，以自治区“十大产业集群建设”和“十张网实施方案”为契机，全力拓展全疆市场，践行“经营为先”理念，充分调动全员经营积极性，探寻新赛道。此外，公司融合集团“浙建+”模式，主动在项目前端谋划、投资、设计、建造等环节提供优质服务，拓展合作领域，实现互利共赢。 以项目精治打造企业“名片”，夯实发展根基 公司以《三五九建工安全生产治本攻坚三年行动实施方案》为抓手，落实三级检查要求，推动安全生产双重预防机制取得实效。同时，抓好新版《项目管理手册》的宣贯执行，全方位提升项目管理水平；加大自营项目团队建培力度，试点实行优秀经济责任人团队和项目管理团队番号制，完善项目管理团队组织架构。此外，深入推进项目包干联保责任制，落实“三无三全”管理理念，推动产业工人队伍建设，持续开展“质量提升攻坚”专项行动，增强企业竞争力。 以精细管理提升风控水平，筑牢安全屏障 三五九建工制定差异化管理实施细则，强化全面预算管理和成本管控，开展经济运行“红黄绿榜”激励机制，促进分子公司提质增效。同时，强化资金管控，做好资金收支计划和现金流管控，推进“止损治亏”专项行动；加强项目前期可行性研究和风险评估，建立项目风险预警机制，严控新增风险项目，大力化解存量风险项目。 以品牌建设促进同心同行，助力企业发展 结合本地实际和公司发展现状，三五九建工完善薪酬绩效管理体系和人才培养晋升办法，激励员工取证晋升。同时，做细关爱员工行动，以关爱拴心、文化育人，培养专业技术人才和项目管理团队。此外，强化“清廉三五九”建设，落实集团“3+N”大监督体系和“十严禁十必须”规定，严控关联交易，塑造清廉企业形象。 在新的征程中，三五九建工将以“浙疆合作之典范、丝路建设之尖兵”的使命担当，变革重塑，破局突围，为集团向西发展勇当排头兵。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |