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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风） 在浙江能源集团深入实施能源高质量发展战略进程中，集团系统各单位坚持干字当头、实字为要，涌现出了一批党建工作先进集体。为宣传先进事迹，强化先锋引领作用，在“浙江能源”开设“优秀事迹选登”专栏，激励广大干部职工以近期获得表彰的先进为榜样，对标对表、争先创优，扛起“大国企挑大梁”的责任担当，努力为全省发展作出更大浙能贡献。
舟山煤电党委： 党建红引领企业“发展红” 过去一年，舟山煤电公司党委深入实施集团能源高质量发展战略，围绕能源保供和工程建设两条主线，担工程建设之责、强党建引领之效，持续强化广大干部职工凝聚力、攻坚克难突破力，充分激发核心动能，不断将党建优势转化为企业高质量发展的强劲动力。 红色引擎 驱动工程建设“加速跑” 2024年，舟山煤电公司聚焦“主责主业”，全年累计发电量164.79亿千瓦时，六横二期3号机组提前完成“6·30”并网发电目标，创造了多项我国煤电项目建设的新成绩。 六横二期工程建设任务的圆满完成，与完善的责任传导落实体系密不可分。锚定目标、统一思想后，舟山煤电公司党委专门成立“630并网发电”现场联络指挥部、设备催交小组等机构，确保项目推进“有认识、有态度、有行动、有措施、有进度、有形象、有策略”。
六横二期4号机组顺利通过168试运行。 工程项目推进过程中，舟山煤电公司党委抓实“四个项目”清单，加强党支部创新项目、广大党员实事项目作用发挥，集中党员技术骨干成立攻坚克难小组，安排技术骨干早期介入调试，定期盘点施工情况、问题困难，成立“三人”安全监察小组严控施工安全。 党建赋能 解开思想领航“智慧锁” 舟山煤电公司党委坚持用党的创新理论武装党员干部职工，持续开展“红色半月谈”党小组活动，着力拓展党员的思维和认知模式，抓教育铸魂、强素质提能。 党纪学习教育期间，舟山煤电公司党委精心安排部署，坚持推进“四学联动”机制，深入开展“每日一学”“每周一公告”活动、邀请专家专题授课、开展政治宣讲，并自导自演廉政教育短视频《守红线》等，持续带领广大党员潜心学纪、笃悟知纪、立规明纪、知戒守纪。紧扣浙能集团“励企日”及主题学习周活动，开展“精神入心 发展聚力”专题宣传、“担当实干 做大做强”主题党日活动，充分发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。
舟山煤电公司党员在“清学堂”开展“担当实干、做大做强”主题党日活动。 加强党的纪律建设是舟山煤电公司党委一项经常性工作。公司党委注重强化“一岗双责”和党风廉政责任意识，完善落实“四交底一报告”“部门履责‘八见’”工作办法，不断深化“四责协同”。推进勤廉国企建设，更新升级“清舟苑”廉洁文化阵地，突出“海岛迎清风，工程铸廉魂”主题，丰富完善“清、廉、舟、电、行”五大板块内容，利用“清学堂”开展案例学习、风险培训和职工廉洁作品展等教育活动，持续培育优化“清风廉舟”勤廉文化品牌。 强基铸才 锻造人才队伍“钢铁军” 面对两台机组投产后面临的具体问题，舟山煤电公司党委强化“党建+人才”培养理念，结合“双指数”管理，将人才和队伍培养情况纳入党建考评范围。运行党支部抽调技术骨干，制定二期运行人员培训方案，系统性开展专题培训，持续充实骨干人才队伍。 舟山煤电公司党委借助“四海”品牌打造，强化“海浪突击”“海燕人才”提升，全力构建“公司搭平台、部门压担子、个人唱主角”的培育体系，推进海燕人才轮岗学习、承担任务。在公司党委领导下，团委持续开展青学堂、青时光及“聚意堂”青年沙龙活动，引导广大青年在机组检修、迎峰度夏度冬、防汛防台、工程建设等重点工作中炼技能、强担当。舟电“四海”党建品牌获评电力行业企业文化建设典型成果。 舟山煤电公司党委注重发挥先锋工作室带动作用，推动陈龙劳模创新工作室、董成龙技能大师工作室建设提升，通过优秀党员技术骨干带动职工创新能力发挥，助力生产技术难关攻克，持续提升人才队伍的先进性、引领性和创新性，强化党员直面疑难的责任意识、创新攻关的业务能力。 奋楫扬帆风正劲，催鼓击征再出发。舟山煤电公司党委将继续以政治“铸魂”、用组织“塑形”、为发展“赋能”，团结带领公司广大党员干部职工，大力弘扬“六干”精神，为推进集团能源高质量发展、在勇当先行者谱写新篇章中彰显更强国企担当作出更大贡献。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由习近平总书记在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、 李强总理在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |