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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）新局新气象，奋斗正当时。2025年，不仅要打好“十四五”收官之战，更要科学谋划“十五五”规划，紫光环保站在新的起点，肩负着新的使命，也将迎接新的挑战。开年以来，紫光环保紧紧围绕杭钢集团“五大攻坚行动”工作要求，依照“1+1+7”的专项部署开展工作抓好落实，以实现全面预算指标为目标，以“重点工作督查督办”为抓手，推进实施七大攻坚行动。
打造党建引领“红色引擎” 强化双融共促，确保党的建设与改革发展同频共振，把党建工作与企业经营、改革、发展一体推进。坚持党管人才，树立以实干实绩论英雄的鲜明导向，强化正向激励，激发干事创业的内生动力。健全干部培养机制，加强年轻干部队伍建设，推进“能上能下”，动真碰硬处理“躺平式干部”。 实施市场开拓“深耕计划” 提炼完善水生态价值实现项目的实施模式，积极探索、优化市场拓展创新模式，在传统市场抢抓机遇提升持续发展能力，继续加大“省属国企+地方国企”合资合作模式的推广复制力度。 开展对标提升“标化计划” 夯实第一阶段对标提升成效，全面开展第二阶段对标提升工作，实施星级评定，开展未来水厂建设。通过对标提升和未来水厂建设，建成属地水厂管理标杆，提升紫光环保社会形象与环保影响力。 启动科技创新“攀登行动” 将科技创新作为紫光环保新质生产力的核心动力，着力核心技术攻关，不断提高科技成果转化水平，以技术引领降本增效，加速创新要素集聚，深化创新主体协同，促进创新成果转化。 深化合规管理“筑基工程” 不断完善合规管理制度，持续优化合规管理体系，为生产经营做好法律支持和规范保障，争做集团合规管理标杆。 推进智慧水务“数字蝶变” 加快智慧水厂建设步伐，以重点工艺自动化、智能化、全流程监测监控为目标，形成一套具有自主知识产权的智慧水厂实施方案。优化“智慧水务”平台建设，提升综合管理平台在智慧应用方面的广度与深度，争做新技术应用的领跑者。 开展工程建设“鲁班行动” 加大在建项目工程全过程管理力度，抓实抓细工程项目管理，管出更快速度、更好质量，打造出精品工程。
开年大展宏图，实干铸就辉煌。紫光环保以“六干”作风促进业务持续健康发展，用实干担当书写紫光环保高质量发展新篇章，为杭钢集团高质量建设世界一流企业贡献力量。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |